Aller au contenu

Recommended Posts

Publié le
Il y a 1 heure, Aurélien B. (TanMai) a dit :

Il se murmure que Laurent Berger serait ressorti exténué mais fier de ce résultat. 

🤣🤣🤣

Il n'a pas l'habitude des âpres négociations et des résultats aussi spectaculaires pour son organisation.

Circulez !

Pas de pub non magique pour les membres du Cercle VM. Clique ici pour en savoir plus !
Publié le
Le 14/05/2020 à 08:36, Teddy REX a dit :

ce matin je suis triste , c'est la 2e VAGUE !!!! sur les radios et TV , la 2e vague de larmoiements sur les hotels restaurants  pubs bars  qui n'ouvrent pas  et qui rouvrirons peut etre dans des conditions draconnienenes  le 2 juin et PAS UN MOT sur les theatres , les festivals, les spectacles  sommes nous si insignifiants que cela ?

image.png.95ecc8c77d798efad7e4cbb20c4013a8.png

("Si vous n'arrivez pas à en vivre sans les aides du gouvernement, peut-être que vous devriez juste en faire un hobby")

We're looking for a better solution to the problem when we should be looking for a better problem to work on.

Publié le

"Ils fabriquaient gratuitement des visières de protection pour les offrir aux plus exposés au Covid-19 : les « makers » doivent renoncer, en raison d’une décision gouvernementale. [...] Pour résumer, le don ou la vente à prix coûtant d’une visière peuvent être requalifiés en concurrence déloyale." - source

Preuve que si la communauté magique professionnelle avait su faire appliquer plus promptement la doctrine libérale, son devenir aurait sans doute été plus joyeux et les sourire d'enfants plus heureux. Espérons que ce monde d'après opère enfin une reconversion complète pour plus d'harmonie et de compétitivité.  

 

 

We're looking for a better solution to the problem when we should be looking for a better problem to work on.

Publié le (modifié)
Citation

Le coronavirus peut-il se transmettre juste en parlant ?

Le coronavirus peut même se transmettre en pensant.

Fort heureusement, de ce côté là, nombreux sont ceux qui sont immunisés.

Modifié par Olivier SSK (If....)
  • J'aime 1
  • Haha 2

Un endroit où la main de l'homme n'a jamais mis le pied... (Alphonse Allais)

Rejoins la conversation !

Tu peux publier maintenant et t'enregistrer plus tard. Si tu as un compte, connecte-toi maintenant pour publier avec ton identité.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Vous avez collé du contenu avec mise en forme.   Restaurer la mise en forme

  Only 75 emoji are allowed.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédemment saisis, a été restauré..   Effacer le contenu

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Messages

    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
  • Statistiques des membres

    • Total des membres
      8444
    • Maximum en ligne
      4524

    Membre le plus récent
    Paulin et ses Atebas
    Inscription
  • Statistiques des forums

    • Total des sujets
      85k
    • Total des messages
      683.3k

×
×
  • Créer...