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Invité Antony
Publié le

J'ai aussi dus recruter des personnes pour certains postes,

j'aime toujours parler de leur passion, je leur demandai souvent de m'expliquer ce qu'elles aimaient dans cette discipline que cela soit cinéma, équitation ou autre,

je pense aussi qu'il fait éviter de faire un tour si la demande n'est pas formulée par le recruteur,

si ce dernier est vraiment intéressé il vous demandera de lui même si vous pouvez lui faire un "truc",

sinon il est vrai que c'est toujours mieux d'éviter de prendre les devants car même si le recruteur vous en parle,n'oubliez pas que vous êtes là pour un emploi et non pour une prestation, donc soyez vraiment à l'écoute de votre interlocuteur et vous saurez quoi faire......ou pas! :)

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Publié le

Si je peux te donner un conseil, ne met pas magie, sois plus précis, met , close up, mentaliste... quelque chose de plus mystérieux qui poussera ton interlocuteur à te poser des questions à ce sujet et tu pourras donc enchainer si tu le souhaites mais cela ne doit pas venir de toi, les recruteurs, vu le nombre de demandes, fonctionnent plus par élimination que par selection...donc évite de te griller.

je fais passer des entretiens et je sais de quoi je parle, mais c'est un plus indéniablement, si tu postules chez moi t'as tout bon ^^

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Invité
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