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Publié le
Il y a 2 heures, Christian GIRARD a dit :

Et si c’est encore plus ancien je propose une période un peu antérieure à 320 av. J.-C.

Bravo !

Et oui le jeu a changé : maintenant on cherche des époques ! 😉 Il faut une année balaise ou plus exactement l'an fort.

Sans blague, je pense que tu l'as.

  • Haha 1

Un endroit où la main de l'homme n'a jamais mis le pied... (Alphonse Allais)

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Publié le
à l’instant, Olivier SSK (If....) a dit :

Bravo !

Et oui le jeu a changé : maintenant on cherche des époques ! 😉 Il faut une année balaise ou plus exactement l'an fort.

Sans blague, je pense que tu l'as.

Je pense aussi mais je préfère laisser gagner quelqu’un d’autre. 😂

  • Haha 1
Publié le
il y a 26 minutes, Georges PERON a dit :

Comme @Christian GIRARD n'a pas souhaité répondre, je cherche un homme : Διογένης ὁ Σινωπεύς  ?

Bravo !

Dommage qu'Alx n'ait pas participé, on aurait pu lui dire de s'ôter de notre soleil...

L'école Cynique s'employait a critiquer les conventions sociales et les comportements hypocrites qui pouvaient en découler. Le but étant le questionnement sur ce qui est réellement important et la remise en question, en aucun cas une sorte de fatalisme désabusé, comme a tendance à prendre le sens moderne du mot.

Il parait par exemple absolument impossible qu'un chef d'état ou un personnage influent qui prendrait en connaissance de cause des décisions qui impliqueraient toutes sortes de désastres par intérêt personnel ou pour celui de groupes financiers, puisse être taxé de cynisme ou qualifié de cynique dans son sens originel.

On pourrait dire que ce type de comportements illustre ce que les cyniques critiquaient et dénonçaient. En ce sens et en ce sens seulement le glissement de sens peut ce comprendre, mais ce n'est évidemment pas comme ça qu'il est entendu et ça fait beaucoup de fois le mot sens dans la même phrase.

Γιώργο, είναι η σειρά σου !

Un endroit où la main de l'homme n'a jamais mis le pied... (Alphonse Allais)

Publié le
il y a 40 minutes, Olivier SSK (If....) a dit :

Dommage qu'Alx n'ait pas participé, on aurait pu lui dire de s'ôter de notre soleil...

Référence élitiste (Alx le Grand 😂). Bien vu. 
 

il y a 41 minutes, Olivier SSK (If....) a dit :

Γιώργο, είναι η σειρά σου !

😂

Publié le
Il y a 8 heures, Georges PERON a dit :

Comme @Christian GIRARD n'a pas souhaité répondre, je cherche un homme : Διογένης ὁ Σινωπεύς  ?

 

Il y a 6 heures, Olivier SSK (If....) a dit :

Γιώργο, είναι η σειρά σου !

Donc oui, il s'agit bien Diogène de Sinope.

Et Georges, c'est ton tour.

😉

  • Merci 1

Un endroit où la main de l'homme n'a jamais mis le pied... (Alphonse Allais)

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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