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Publié le (modifié)
Y'a t-il d'autres bons magiciens qui passent pour le moment ?

Si oui, le public consommateur le sait-il ?

- Brachetti avec 7 magiciens à partir du 8 octobre au Gymnase

- Les Mandraks d'or le 7 au Gymnase et le 4 et 5 à Gagny et Enghin

- Eric Antoine partout

- les feux de la rampe à Brunoy prensenté par Allan Hart et mise en scène par les ex-metteurs en scène de l'ex l'Olymia, les diaboliques Carlza et jean Claude Haslé

- Kamel au theatre du temple

- Bertran Lotth au Futuroscope

- Dominique Duvivier & Co au Double fond

- les chomeurs au Pôle emploi

otto

Modifié par Otto Wessely

www.ottowessely.fr

Publié le
Merci.

j'en rajoute encore :

- Brachetti avec 7 magiciens à partir du 8 octobre au Gymnase

- Les Mandraks d'or le 7 au Gymnase et le 4 et 5 à Gagny et Enghin

- Eric Antoine partout

- les feux de la rampe à Brunoy - weekend du 12 octobre -prensenté par Allan Hart et mise en scène par les ex-metteurs en scène de l'ex l'Olymia, les diaboliques Carlza et jean Claude Haslé

- Kamel au theatre du temple

- Bertran Lotth au Futuroscope

- Dominique Duvivier & Co au Double fond

- les chomeurs au Pôle emploi

- Grand festival de Magie à Thonon les bains le 12 octobre au profit de Artmik (paralysé :( )

otto

www.ottowessely.fr

Publié le

c'est vrai qu'au delà du manque d'originalité ( c'est une routine qu'il à déjà faite deux ou trois fois au grand journal ), de l'absence de présentation ( "j'ai 52 cartes vraiment toutes différentes" ) et de ses vannes du 19 ème siècle ( "dites moi stop en anglais" ), c'est vraiment son niveau technique qui m'irrite le plus, entre son contrôle moisi et ses prises de breaks à la Craig Petty ça faisait un peu mal aux yeux...

Désolé d'en remettre une couche ( je sens qu'on est reparti pour dix pages de post ) mais il faut reconnaitre que c'est quand même très agaçant de voir quelqu'un jouir d'un succès qu'il ne mérite pas ( ce n'est que mon avis )

Publié le

Aïe, mauvais choix de tour au vu des conditions (positions des caméras).

Le gimmick semble aussi moyennement réalisé, mais je ne sais pas si un profane regarde l'épaisseur du jeu (en vrai, je sais que non, mais à la TV...).

Il va toujours aussi vite, personne ne comprend pourquoi ce jeu scellé débarque à la fin du tour. Sans "pourquoi", pas de magie, même si il n'y a pas de "comment".

Dommage.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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