Bonjour,
je trouve ce débat intéressant bien que n'ayant jamais passé ni organisé de concours. J'ai assisté à plusieurs d'entre eux par contre.
La première idée qui me vient est effectivement que le candidat " se sente mal " ( car il ne se sent pas prêt et peut-être qu'il n'a pas pu ou su assez travailler ou être aidé et conseillé ). Avant toute sorte de concours, " y'a la queue aux toilettes " vous aussi vous avez remarqué ?
Justement, si on s'est engagé... eh bien, comme dirait notre héros national Yann Frisch: " au pire tu vas faire de la merde " ( si je ne me trompe dans ses propos ) évidemment il faut assumer et ne pas se dégonfler ! Bosser et donner le meilleur...plus facile à dire qu'à faire !
Alors que peux y faire l'organisateur:
Confiance et engagement réciproque (ah mwouai, c'est plus la mode, on va nous traîter de bisounours...et alors si on a un sens moral, c'est mal ? Mais on a le droit et le devoir de se fâcher quand on n'est pas content et que qq manque de respect, non ?
Avoir du flair ( c'est bizarre mais quand on ne le sent pas...souvent celà se confirme )
Bref, je pense qu'un règlement bien pensé et un contrat servent à mettre par écrit ce qui est conclus pour accord.
Un petit SMS peut être bien utile, mais ce n'est vraiment pas correct pour se débiner !
Si rien n'est à reprocher aux organisateurs, des concurrents sérieux eux aussi se manifesteront, une petite pensée pour compenser les frais peut aider aussi...car payer quand on fait le spectacle n'est pas logique. Je crois sincèrement que certains organisateurs y mettent tout leur coeur, merci à eux.
Marie-F