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Un petit coup de cœur pour une appli de magie, pourtant en general c'est pas mon truc. Photopsychology qui permet avec un petit accessoire en plus (kit en vente chez  Arteco je pense qu'il faut bien évidemment acheter le tour pour utiliser l'application ) plein de trucs sympas en cartes et en mentalisme. C'est un outil qui avec un peu d'imagination permet des effets très sympas. 

Modifié par darlone

www.dedales-hypnose.fr

Publié le (modifié)

Pour l'application w*k* je confirme qu'elle sera adaptée en Français et dans d'autres langues. Le créateur est réactif à ce niveau. Il ne lui manque plus que le fichier de traduction que je dois finaliser sachant que j'ai à peine commencé la plus grosse partie. Le prix fait un bond d'ici 2-3 jours d'ailleurs.

Edit : la traduction est terminée. Merci à @Table Hopping pour le gros coup de main.

Modifié par Dreda
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#Ma_grand_mere_s_appelle_suzanne #Trex_Vaincra

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Publié le (modifié)
Le 28/12/2016 à 18:03, Dreda a dit :

Pour l'application w*k* je confirme qu'elle sera adaptée en Français et dans d'autres langues. Le créateur est réactif à ce niveau. Il ne lui manque plus que le fichier de traduction que je dois finaliser sachant que j'ai à peine commencé la plus grosse partie. Le prix fait un bond d'ici 2-3 jours d'ailleurs.

Edit : la traduction est terminée. Merci à @Table Hopping pour le gros coup de main.

Hello, peux-tu me confirmer que l'app est dispo en français dés maintenant sur l'apple store ? À 65€ je préfère être sur de mon coup ! :-)

Et bravo pour le boulot au passage !

 

++

Modifié par Aloïs

Hard to learn, hard to master.

Publié le
il y a une heure, arcanesoft a dit :

Bonjour Dreda,

Comment être sûre que l'App est bien en français? je ne vois rien sur le descriptif dans l'app store qui mentionne comme quoi cela à été traduit.

 

Merci d'avance.

John

 

Du coup je te confirme que l'app est en anglais pour la partie explication, mais qu'elle permet de faire le tour en français. Ils ont bien assurés sur la trad ! ;-)

 

++

Hard to learn, hard to master.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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