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L'émission a débuté en force avec déjà deux numéros magiques que peut-être @Christian DELAMORINIEREva nous proposer leurs passages. 

Dans les chemins de traverse, il nous a déjà proposé deux passages avec celle de la dame âgée humoriste et de la compagnie RB dance (avec des enfants et leurs orifs abusifs) qui a déjà obtenu un golden buzzer. 

Et vous quels ont été vos passages préférés ? 

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Publié le (modifié)

Pour parler des magiciens, le numéro de Mathieu Stepson était une vraie prise de risque.

J'ai bien ris et le jury a été surpris.

On peut dire qu'il a parfaitement adapté le numéro aux conditions 😃 

Et puis cette magnifique ardoise permet décidément des effets sympas.

Après il va falloir original pour son prochain passage.

Le numéro de Quick change magique de Solange Kardinaly était pro, visuel, j'ai bien aimé cela s'inscrit dans le renouveau de la discipline que @Léa KYLE avait magnifiquement lancé il y a quelques années.

Après le numéro de pole-dance numérique était sympas, les danseurs sur le thème de l'école très bien aussi.

Modifié par Michel DARLONE
  • J'aime 2

www.dedales-hypnose.fr

Publié le (modifié)
il y a une heure, Bruno RBLS a dit :

Rappelle moi son prix stp, j'ai un doute ..
2K ? 3K ?

l'incroyable talent n'est pas plutôt le créateur et concepteur de l'ardoise  ?🙂 non pas sur la tête 🙂

Meilleurs numéros : RB dance company, Solange Cardinaly et le pole danse numérique ; l'asiatique avec les équilibres pas mal non plus.

Dommage que le jury ne se soit pas tu pendant la prestation.

Modifié par Danilsen
  • J'aime 1
  • Haha 1
Publié le
il y a une heure, Bruno RBLS a dit :

Rappelle moi son prix stp, j'ai un doute ..
2K ? 3K ?

 

il y a une heure, Michel DARLONE a dit :

malheureusement plutôt 5k 😄

 

Si tu l'achètes à crédit, ça te fait une ardoise gratis.

 

 

  • Haha 2

Un endroit où la main de l'homme n'a jamais mis le pied... (Alphonse Allais)

Publié le

J'ai adoré le passage de Mathieu. Il a un bel outil, mais il aurait pu en faire une daube. J'ai adoré. 

On attendais tous ce qui allait se passer, il a réussi a créer le suspense... J'ai adoré le fait de vouloir des croix alors que chaque candidat en a peur. 

Simple, efficace, une émotion générée, une attente... Bravo. 

  • J'aime 4

Smart bastards magazine, c'est bientôt...

 

"Les magiciens sont en concurrence car ils prennent des parts du gâteau, alors que mon but est de faire grossir le gâteau." Kostya Kimlat

Publié le

comment ça marche ? (vous me l'avez dit....)

Où peut on acheter ça ?

Combien ça coûte ?

otto (PS: Malheureusement l'idée vaut bc plus que l'ardoise, et la cervelle de Mathieu n'est pas à vendre)

www.ottowessely.fr

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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