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Publié le
j'ignorais que mon ami limousin Alain Marsat, trop tôt disparu, avait fait quelque chose sur les colombes

Et il pratiquait le Close - Up

Dans les années 1995, Alain MARSAT présentait ce tour étonnant en condition de Close-Up de table en table.

Je n’ai jamais revu ce tour dans d’autres mains, et je n’en ai pas retrouvé la source.

En voici l'effet:

Il présentait des deux côtés un jeu d’aspect normal, constitué de FACES DIFFERENTES et de TAROTS ROUGES

Une carte était choisie, côté jeu faces visibles. La carte était replacée dans le jeu.

Le jeu était retourné faces en bas et révélait après étalement une carte à DOS BLEU dans le jeu TAROT ROUGE.

Il demandait de rappeler le nom de la carte. Il ressortait la carte dos bleu, la retournait (c’était bien la carte choisie) et la replaçait du côté faces, jeu faces en haut.

Puis le jeu était retourné côté tarot, ils étaient tous bleus ! Ensuite le jeu était montré des deux côtés, il n’y avait plus de faces, le jeu était maintenant TOUT TAROT : BLEU / BLEU !

Et finalement le jeu entier était retourné et exposé avec des cartes A DOS ROUGES… et de l’autre côté avec des FACES NORMALES, c’est à dire que le jeu était comme au début et prêt pour une autre table.

J’ai pu reconstituer la routine, mais si quelqu’un connait la référence, je suis preneur.

Publié le
GP21: Merci, grâce à toi j'ai de la lecture magique jusqu'à la fin de mes jours ;)

Danilsen: Je pourrais être ce magicien "plus offrant" si tu as toujours en tête de vendre ces livres mdr

Bonne journée!

pourquoi ils sont introuvables ??

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
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