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Oui, à condition de le travailler énormément. Cette version est une des plus difficile à réaliser de la sorte, mais il n'y a qu'une seule sortie, avec quelques nuances selon les cas, mais pour le spectateurs, c'est exactement le même procédé à chaque fois...

Dieu est une invention de l'homme pour donner un sens à ce qu'il ne comprend pas.

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Je confirme aussi Régis. Je lai fait ce soir devant des amis à qui je fais regulierement de la magie, et ils ont cru qu'il y avait un complice dans le tour. Bien entendu, il faut du boulot pour obtenir la rapidité de Asi Wind mais avec une presentation particuliere, on peut se permettre de gagner un peu de temps.

Bref, un must pour tout fan de l'Acaan.

Ps: Ceci etant dit, j'attends avec impatience celui de Friboudi! :)))

www.jonspade-magicien.fr

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Puisque qu'on est entre nous,il fallait bien que je te félicite publiquement pour Miracaan.

On n'en était pas tout a fait sur,mais maintenant on le sait : tu es un grand dérangé du cervelet,Dorian! mdrmdrmdr

Mais...c'est génial!

J'adore.

Merci Xav, ça fait plaisir !

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La deuxième video d'Asi Wind est beaucoup plus démonstrative...Et donc intéressante pour nous !

Avantage certain sur J Born : l'étui est à peine modifié, et peut-être laissé dans les mains des spectateurs. Même les magiciens n'y prêteraient pas attention, car un certain nombre de nos étuis un peu usagés présentent la même particularité.

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Une idée de présentation qui permet d'avoir un temps d'avance, et donc un peu moins de pression au moment où on sort le paquet de l'étui (méthode J Born ou A Wind):

-Un spectateur nomme une carte

-Un 2ème spectateur va prendre un certain nb d'objets, au hasard, dans un contenant (boite, sac, etc...) qui en contient 52. Exemple 52 pièces de monnaie, ou 52 allumettes, etc...et il les garde dans sa main fermée.

Ce choix est totalement libre, le sac, boite, ou autre non truqué.

-Le jeu est sorti de l'étui, et confié à un spectateur. A ce moment seulement, les objets vont être comptés. Le spectateur distribue les cartes jusqu'à ce nombre "inconnu jusqu'alors" : C'est la carte nommée en premier.

C'est moins pur et bluffant pour les magiciens...Mais peut-être encore plus pour les spectateurs ?

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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