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Publié le (modifié)

Si tu travailles avec un chapelet, le mieux est encore un vrai mélange bien visuel et auditif comme le mélange Faro en ayant pris soin de faire un out faro avant (ou une routine permettant un out faro comme "Ni aveugle, ni stupide" de Tamariz, merci Isidore Buc).

En combinant un faux mélange à la française simple (optique ou de type Erdnase) et un vrai faro avec la cascade de carte c'est on ne peut plus convaincant.

Sinon pour répondre à la question, le mélange optique fonctionne bien lorsqu’il est pratiqué nonchalamment et en regardant le public dans les yeux tout en parlant (comme ça il ne regarde pas le paquet).

Sinon Erdnase propose deux faux mélanges totales à la française qu'il est possible de s’approprier en personnalisant certaines phases.

Modifié par Nicolas (LittleZ0mbie)
Pas de pub non magique pour les membres du Cercle VM. Clique ici pour en savoir plus !
Publié le

Citons aussi le gravity suffle de boris wild

Et aussi un mélange donné dans les jours noirs d'ascanio

Les 2sont en main

Gilbus

Quand le magicien montre la lune avec son doigt, le public regarde le doigt...

  • 6 months plus tard...
Publié le (modifié)

Je ressors le sujet pour avoir un petit coup de main de votre part.

Je connaissais un faux mélange d'un jeu complet que je n'ai plus pratiqué depuis pas mal de temps et je n'arrive pas à remettre la main dessus.

J'ai épluché mon "expert aux cartes" y compris la section mélange classificateur sans résultats et pourtant il me semble que c'est de Erdnase...

Ce dont je me souviens au sujet de ce mélange :

On pelait des paquets et dans un premier temps un nombre de cartes selon une séquence qui devait ressembler à paquet/5 cartes/paquet/ 3 cartes ...

Si ça dit quelque chose à quelqu'un je suis preneur.

Modifié par Nicolas (LittleZ0mbie)
Publié le

Oui, tu peux faire un truc du genre, en jettant les paquets et en pelant les cartes une par une.

Premier mélange :

paquet A

x cartes

paquet B

y cartes

paquet C

En conservant des brisures sous B et C tu continues avec un deuxième mélange :

paquet C

y cartes

paquet B

x cartes

paquet A

A la fin, rien n'a bougé...

On trouve un truc du genre dans une des vidéos de Bilis...

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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