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Je pense que le vert fluo est une bonne idée. Ca fera très moderne, un peu comme les meubles du château de la Star'ac. Et puis c'est aussi la couleur des petits zommes verts et cela te permettra de relier ta routine à l'UFOlogie.

Publié le

Eviter une peinture à base de plomb car trop lourde et privilégier une peinture à base d'hélium...beaucoup plus légère. Les 3 pattes semblent un peu frêles par rapport au reste du guéridon...Mais pourquoi y a t-il toujours cette espèce de "bobine dorée" au milieu du pieds..???...pour mieux montrer qu'il ressemble à l'original???

http://www.francistabary.fr/

Créer est divin, copier est humain .

Publié le

Il y a un gars qui a plus ou moins bidouillé un truc dans ce genre, peut être est-il possible de lui demander conseil en la matière :

losander@me.com

Je suis sur qu'il se fera un plaisir de prendre contact pour en discuter...

;)

Le plus beau sentiment qu'on puisse eprouver est le sens du mystere... (A. Einstein)

Publié le
Eviter une peinture à base de plomb car trop lourde et privilégier une peinture à base d'hélium...beaucoup plus légère.

Huhu.. elle était bonne celle-là.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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