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Bonsoir,

Je me posais cette petite question : des magiciens français célèbres, ont-ils donné leur nom à des rues ?

Il y a par exemple, la rue Robert Houdin dans le 11ème à Paris ou encore la rue Buatier de Kolta à Caluire et Cuire ( dans le Rhône ).

Je suppose qu'il doit y en avoir d'autres... ?

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Bonsoir !

Ce sujet me plait vraiment

et me fait sortir de mon trou !

Et j'avoue que nos amis magiciens honorés

ont été gâtés...

66243147.jpg

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66243192.jpg

Ces lieux sont magiques, font rêver, non ?

Sinon, dans mon XVIIIe arrondissement de Paris,

en perspective des rues:

Fred Razon, Eric Antoine, Gérard Majax,

Bebel, ou encore Pierre Brahma...

Mais bon, ce qui me rassure,

c'est que dans mon quartier,

nous avons de jolies rues...

Petitbonhomme,

qui se réfugie sous son rocher

de la rue de Clignancourt,

dans le XVIIIe...

PS : source: Google Maps.

PS 1 : ma rue :

66243488.jpg

Bon, d'accord,

c'est pas mieux,

mais je suis pas magicien...

Euh, Gérard, si...

Jean-Yves Loes (Petitbonhomme)

http://www.lamagiedupetitzebulon.com/

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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