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Publié le
Quand au fait de ne pas déclarer, c'est illégal !

Et là aussi je te garanti qu'un intermittent serait fou de prendre un tel risque

Et pourtant... Ce n'est pas non plus quelque chose que je qualifierais de "rare"... ;)

Je pense qu'il voulait dire ne pas déclarer aux assedic des cachets pour lesquels il y aurait eu fiche de paie !

effectivement c'est rare et idiot de ne pas déclarer dans ce cas là!

mais ne pas déclarer ce qui est payé au black je pense que c'est pratique courante !

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Membres les + Actifs

Publié le (modifié)
Je ne dis pas que se remplir les poches est facile, je dis simplement qu'il est parfois PLUS FACILE DE PRIVILEGIER l'aspect purement mercantile que celui artistique.

Oui. Mais tu dis que cela est plus "courant" ou plus "facile à faire" si l'on est en société plutôt qu'intermittent. Je ne vois vraiment pas pourquoi.

C'est la tentation de le faire qui est plus facile à avoir... ;)

Tout simplement car en tant qu'intermittent, je refuse plus facilement un contrat (par exemple en dessous des prix "du marché" ou ne correspondant pas à mes conditions, et ce même si je n'ai pas bien travaillé dans le mois, alors que je me demande quelle serait mon attitude si j'étais chef d'entreprise et avait mes charges à payer à la fin du mois... Surtout si je n'ai pas bien travaillé durant plusieurs mois... Je ne veux en rien généraliser, mais j'estime dans ce cas que ne pas avoir d'obligations financières aussi lourdes que celles qu'ont les chefs d'entreprise me laisse alors plus de liberté dans mes choix...

Maintenant concernant le black : non, c'est illégal et point final.

Il y a eu ici même un post très interressant sur le pourboire, dans lequel il était rappelé que toute somme d'argent (y compris pourboire, terme -pas toujours- mais parfois utilisé pour désigner "le black") est soumise à déclaration. Un intermittent travaillant et se maintenant dans ce métier ne prendra pas ce risque (mais là aussi il y a des exceptions, comme celui se stationnant sur une place handicapée : c'est illégal et stupide mais s'il croit que c'est bien pour lui sur le moment !) car il risque gros...

Modifié par John FIKS

Le plus beau sentiment qu'on puisse eprouver est le sens du mystere... (A. Einstein)

Publié le (modifié)
.../... si j'étais chef d'entreprise et avait mes charges à payer à la fin du mois... Surtout si je n'ai pas bien travaillé durant plusieurs mois...

C'est essentiellement pour cette raison que j'ai laissé tomber mon statut d'artiste libre pour celui d'intermittent ! Que l'on ai travaillé ou pas, les charges tombent de toute façon et le mot "charge" est lourd de sens...

Modifié par Fred SILHOUETTE

Mon avis, n'est que mon avis, mais le restera toujours...

Fred SILHOUETTE

On n'a pas deux fois l'occasion de faire une bonne première impression. Lancelot

  • 1 année plus tard...
Publié le

ptite question svp ( et désolée si elle a déjà été traitée).

Si on n'est rémunéré qu'aux pourboires, le fait de les déclarer dans sa déclaration de revenus suffit il à rentrer dans la légalité? ou faut il en plus etre declaré à l'urssaf etc... ?

"Ne nous laissons pas abattre, nous n'sommes pas des Kennedy!"

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    • Xavier Mortimer :  https://www.instagram.com/reel/DUBfLMjCEKH/?igsh=eDJudW9wcWR6bWU2
    • Je suis allé le voir en avant-première tout à l’heure et j’ai beaucoup aimé, la fin m’as laissé un peu sur ma faim … trop d’intrigues pas vraiment résolu à mon goût. 😄
    • Haha cette réponse est l’exemple parfait de l’incompétence générale qui règne dans l’administration… « c’est impossible, … sauf …. » donc en gros c’est possible…. 🙄!!    Tu pourras demander à 15 personnes de l’Urssaf, du ministère de la culture,… etc tu auras 15 réponses différentes à base de « oui exactement mais non pas du tout, c’est interdit sauf si c’est autorisé et dehors il pleut jusqu’à ce qu’il fasse sec … » l’important c’est les textes, et le sens des mots.    Je trouve le sujet passionnant et je connais bien le statut d’AE alors je me suis plongé dans les petites lignes du code du travail.    Et j’ai trouvé une circulaire de 2010 émise par le ministère de la culture :  Circulaire ministère de la culture On va résumer les points qui nous intéressent   Titre 1  - Introduction : rappel des modalités du régime  - Chapitre 1 : rappel des conditions d’accès général  - Chapitre 2 : on nous dit que les subventions ne rentrent pas dans le calcul du chiffre d’affaires « sauf » 🙄 si elles rentrent dans le calcul du chiffre d’affaires…    Titre 2 À la création du régime, les auto-entrepreneurs n’étaient pas obligés de s’inscrire au registre du commerce, mais pour le spectacle il est noté qu’il faut demander une licence d’entrepreneur du spectacle qui elle-même nécessite cette inscription, mais depuis le 1er janvier 2015 cette inscription est devenue obligatoire. Donc il faut juste demander la licence de spectacle.    Titre 3  - Chapitre 1 :  Il est indiqué qu’un artiste (au sens juridique du terme, donc un intermittent du spectacle ou un salarié) ne peut pas en plus se déclarer en autoentrepreneur. Par contre, un artiste (cette fois ci au sens artistique du terme) qui choisirait d’être autoentrepreneur peut parfaitement le faire du moment que c’est son unique régime pour cette activité.  - Chapitre 2 : Pas tellement intéressant puisque le RSI n’existe plus et que les AE sont maintenant rattachés au régime général de la Sécu. C’était une cause d’incompatibilité, mais ça n’a plus lieu d’être.   Titre 4 - Chapitre 1 : Là, il est question des prestations en tant que techniciens du spectacle. On nous dit que c’est aussi possible, mais pas forcément intéressant du fait de la nature même du régime et ses limitations de plafond pour le chiffre d’affaires. De l’absence de cotisations pour les droits au chômage, ainsi que l’impossibilité de déduire les frais.  - Chapitre 2 : C’est là le fameux lien de subordination. On nous dit que l’artiste doit être libre dans ses choix. Et que, en cas de litige, c’est le juge qui appréciera au doigt mouillé si il y a relation prestataire/client ou salarié/patron.    Titre 5  Rien de très intéressant, c’est un rappel sur le cumul des prestations chômage avec la création d’entreprise. En gros, si tu touche le chômage et que tu crées une entreprise, tu peux continuer à le toucher, déduction faite de ton chiffre d’affaires.    Résultat de la morale des courses, c’est tout à fait possible, avec toute les obligations d’un AE + licence d’entrepreneur du spectacle.    *sauf quand c’est pas possible *sauf quand c’est pas intéressant *sauf quand on est privé de libertés  *jusqu’à ce que ce soit plus possible
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