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  • 1 année plus tard...
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Publié le (modifié)

Bonjour à toutes et à tous,

Je déterre le sujet ⛏   
J’ai acheté A Letter to Santa. Cependant, la vidéo explicative sur Vimeo s’arrête à 12’27’’ au lieu de 19’09’’ 😅 

Quelqu’un a-t-il la vidéo ?

Si non, j’écrirai à George Iglesias.

Merci.

Modifié par Jean-Baptiste DUGAST

"In magic, today as always, the effect is what counts. The method or methods used are always purely secondary." Dai Vernon

Publié le
Le 27/11/2021 à 13:40, Jean-Baptiste DUGAST a dit :

Bonjour à toutes et à tous,

Je déterre le sujet ⛏   
J’ai acheté A Letter to Santa. Cependant, la vidéo explicative sur Vimeo s’arrête à 12’27’’ au lieu de 19’09’’ 😅 

Quelqu’un a-t-il la vidéo ?

Si non, j’écrirai à George Iglesias.

Merci.

J’ai eu la réponse du gérant de la boutique de magie de George Iglesias, basée à Lima, au Pérou. C’était sympa d’échanger en espagnol. 

Ils ont effectivement un problème avec la vidéo actuelle sur Vimeo. Ils ont demandé à la société qui s’est occupée de la réaliser de leur fournir la vidéo initiale pour l’uploader à nouveau (désolé pour l’anglicisme, Thomas).

L’explication complète devrait donc être accessible d’ici quelques jours 😊🎅🏻

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  • Merci 1

"In magic, today as always, the effect is what counts. The method or methods used are always purely secondary." Dai Vernon

Publié le

Moi je l'utilise, tout comme les autres version: "Cancun" et "Circus". Chaque thème pouvant s'utiliser dans des contextes différents.

Je suis très fan de l'idée, j'ai toujours de très bonnes réactions avec les enfants.

La version "Cancun" pour adulte est également assez bien accueillie même si l'astuce peut sembler évidente, cela génère un petit sketch sympa! Et il y a quand même une carte signée retrouvée à la fin 😉

Je continuerai de me procurer ce produit si Georges Iglesias propose de nouvelles versions.

 

  • J'aime 3

Etes-vous bien attentif ?

http://www.denisdarko.art

  • 2 weeks plus tard...
Publié le (modifié)
Le 01/12/2021 à 23:39, Jean-Baptiste DUGAST a dit :

J’ai eu la réponse du gérant de la boutique de magie de George Iglesias, basée à Lima, au Pérou. C’était sympa d’échanger en espagnol. 

Ils ont effectivement un problème avec la vidéo actuelle sur Vimeo. Ils ont demandé à la société qui s’est occupée de la réaliser de leur fournir la vidéo initiale pour l’uploader à nouveau (désolé pour l’anglicisme, Thomas).

L’explication complète devrait donc être accessible d’ici quelques jours 😊🎅🏻

Le problème devait être réglé il y a 10 jours. Ce n’est toujours pas le cas. 
Je les ai relancés, mais pas de réponse.

Désolé.

Modifié par Jean-Baptiste DUGAST

"In magic, today as always, the effect is what counts. The method or methods used are always purely secondary." Dai Vernon

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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