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Il y a 4 heures, Mr_Cinema a dit :

Le seigneur des anneaux les deux tours !

Non et c'est pas du tout ce genre de films.

 

Il y a 5 heures, Tom A. Bart a dit :

Un indice peut être ?

Parce qu'on s'égare, on s'égare (de l'Est)... mais on avance pas beaucoup. ^^

Indice: C'est en quelque sorte une baston familiale.

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Publié le

Bon, puisqu'on snobe mes subtils indices, je vais proposer Warrior (qui rime donc avec Terminator)

L'important, c'est que ça valide !

Publié le

Oups, désolé, j'ai oublié que c'était à moi ! :$

Citation

- I thought I walked
- Isn't that just like you to believe your own damn legend?

 

L'important, c'est que ça valide !

Publié le

je ne pensais pas que ça irait si vite (quoique... il s'est quand même passé 8 jours depuis que j'ai trouvé la réponse précédente xD)

Il s'agit effectivement de Des Hommes sans Loi.

Bravo @Mr_Cinema !

L'important, c'est que ça valide !

Publié le

Considérant par principe qu'un film avec Shia LEBEOUF ne sera jamais un film culte, que "des hommes sans loi" est certes un film sympa mais qui n'a pas défrayé la chronique, ni la critique, ni n'a attiré les foules dans les salles... Comment Mr Cinéma fait-il pour répondre à une citation de ce film en 30 min.

C'est quand même un truc de fou !!!!

Bravo à toi !!!

 

  • Haha 1

Nouveau texte : "Je suis un bout de papier"

http://matt-et-le-blog.over-blog.com

http://www.abfjm.blogspot.de/

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il y a 6 minutes, mathieu a dit :

Considérant par principe qu'un film avec Shia LEBEOUF ne sera jamais un film culte, que "des hommes sans loi" est certes un film sympa mais qui n'a pas défrayé la chronique, ni la critique, ni n'a attiré les foules dans les salles...

Il faut reconnaître que, si le film n'est pas mauvais, ce n'est pas grâce à Shia LaBeouf, mais plutôt grâce à Tom Hardy et Jessica Chastain (et Gary Oldman, bien sûr, mais il a plus petit rôle)

il y a 6 minutes, mathieu a dit :

Comment Mr Cinéma fait-il pour répondre à une citation de ce film en 30 min.

C'est quand même un truc de fou !!!!

Ben... c'est Mr Cinéma, ou pas ? ;)

Comme dirait @If.... : "Et ben @Mr_Cinema, tu relances pas ?"
#FaitesCeQueJeDisPasCeQueJeFais #MemePasHonte

L'important, c'est que ça valide !

Publié le

Perso je l'avais vu au cinéma et j'avais plutôt aimé !

Et je ne relançais pas car j'attendais confirmation du truc !

alors voila :

"Comment on pourrait savoir si tu es triste si tu n'as pas de masque ? Ou bien furieuse ?"

Il ne faut jamais oublier que la lumière vient des gens de l'ombre !

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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