Pour Danilsen...
http://www.orlaim.com/reforme_2014#consequences
Vous aurez probablement un différé et aucun revenu pendant cette période, qu'elle soit fractionnée par de l'activité ou non.
Mais là encore ce n'est pas tout. Un différé au départ implique que votre fin de droits se décalera plus tard, car les 243 allocations sont toujours acquises. Hors l'examen automatique de vos droits commençant en remontant le temps sur 304 ou 319 jours à partir de cette fin de droits, les éventuels contrats effectués pendant le différé (dans l'exemple, le contrat du 20 au 30 juillet) pourront ne pas être comptabilisés ! Ce problème existe dans la réglementation actuelle du fait de la suppression de la date anniversaire, mais ne touche que les intermittents ayant beaucoup d'activité. Avec la généralisation du différé, la "perte" des contrats réalisés en début d'ouverture va devenir plus courante.
Avec une activité régulière sur l'année et des revenus de contrats variant peu, cela n'aura pas d'incidence sur la réadmission. A l'opposé, il sera "préférable" de ne pas avoir de bon contrats riches en heures et bien payés pendant le différé, sous peine de ne pas les voir pris en compte.