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Publié le

Bonjour à tous

De retour dans la grisaille parisienne ! :)

Je n'ai pas encore eu le temps de lire vos échanges (comme d'habitude, il suffit que je parte pour cela s'échauffe ;)) et traiter toutes les demandes, emails et MP reçus.
Je m'en charge dans la semaine.

Je viens de mettre à jour le logiciel du forum.
Cela apporte des corrections de bugs et un paquet de nouveautés.

Je note que visuellement, cela a fait sauter certaines choses (espaces qui apparaît autour du bloc noir du menu en haut :( ), termes anglais à franciser...

Vous avez la liste de tous les changements ici https://invisioncommunity.com/news/invision-community-42-r1030/

Dès que j'ai pu gérer tout cela, je m’attellerai à vous proposer tout un tas de nouvelles surprises pour la rentrée ! :)

Bon WE

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Citation

(comme d'habitude, il suffit que je parte pour cela s'échauffe ;))

Mais pas du tout Thomas, pas du tout; la preuve, durant ton absence :

- Aucun Vmiste n'a été exclu,

- Aucun modo n'a été molesté,

- Une polémique chelmanienne a été étouffée dans l'oeuf (j'espère que t'es effectivement plus balèze que Khanar sinon je vais passer pour un con :P),

- TheMentalist13 s'est gaufré en achetant cv3 mais cela devrait rentrer dans l'ordre dès qu'il aura trouvé un pigeon pour lui échanger contre un OxBender, 

- Enfin, cerise sur le gâteau, la crise entre Francis et Oscar Munoz a été résolue :) .

Tu vois, tu peux partir tranquille, le forum est entre de bonnes mains :) .

(surveille quand même Philip59 et HREJ car ils ont tendance à tenir des propos subversifs en ce moment...)

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Publié le
il y a 47 minutes, Woody a dit :

Mais pas du tout Thomas, pas du tout; la preuve, durant ton absence :

- Aucun Vmiste n'a été exclu,

- Aucun modo n'a été molesté,

- Une polémique chelmanienne a été étouffée dans l'oeuf (j'espère que t'es effectivement plus balèze que Khanar sinon je vais passer pour un con :P),

- TheMentalist13 s'est gaufré en achetant cv3 mais cela devrait rentrer dans l'ordre dès qu'il aura trouvé un pigeon pour lui échanger contre un OxBender, 

- Enfin, cerise sur le gâteau, la crise entre Francis et Oscar Munoz a été résolue :) .

Tu vois, tu peux partir tranquille, le forum est entre de bonnes mains :) .

(surveille quand même Philip59 et HREJ car ils ont tendance à tenir des propos subversifs en ce moment...)

Reviens vite !! tout le monde va bien sauf woody qui tient des propos incohérents, on le retrouve à psalmodier des dialectes inconnus dans tous les recoins du site, je crois qu'il est possédé ;)

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Publié le

Tout le système d'enregistrement du site a changé.

Désormais, les personnes se connectent en mettant un minimum d'informations et ensuite le système demande de compléter ses informations.

Ceux de la première page, comme depuis le début, sont indispensables (téléphone & adresse) mais NON affichés sur le site.

Les autres (biographie, connaissances...) sont affichés sur votre profil.

Comme le système est nouveau, lors de votre première reconnection, cela vous présentera ces pages... cela vient de me le faire ! :)

Vous remplissez et voilà !

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Publié le
il y a 19 minutes, sephi76 a dit :

Pour quelle utilité notre adresse, téléphone, etc... sont obligatoire? 

Ça a tjs été le cas depuis tjs.
C'est le meilleur moyen de trier la plus grosses parties des inscriptions bidons (certes, on peut facilement outre passer cela mais quand j'ai des doutes, je vérifie en détail).
Pour rappel, depuis 1998, je n'ai jamais communiqué à qui que ce soit, potes inclus, ces infos... on ne peut pas dire autant de tous les organismes à qui ont en donne bien plus (boutiques, associations...) ! ;) 

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Invité Antony
Publié le
Le 05/08/2017 à 15:32, Woody a dit :

TheMentalist13 s'est gaufré en achetant cv3 mais cela devrait rentrer dans l'ordre dès qu'il aura trouvé un pigeon pour lui échanger contre un OxBender, 

🤣🤣🤣🤣

Publié le (modifié)
Il y a 3 heures, Thomas a dit :

Ça a tjs été le cas depuis tjs.
C'est le meilleur moyen de trier la plus grosses parties des inscriptions bidons (certes, on peut facilement outrepasser cela mais quand j'ai des doutes, je vérifie en détail).
Pour rappel, depuis 1998, je n'ai jamais communiqué à qui que ce soit, potes inclus, ces infos... on ne peut pas dire autant de tous les organismes à qui on en donne bien plus (boutiques, associations...) ! ;) 

Ça marche merci bien msieur.

Modifié par Thomas
Corrections de coquilles

Steve.

  • Thomas featured this sujet
Publié le

Je n'aime pas trop ce nouveau système qui oblige visiblement à avoir un avatar. Pour je ne sais quelle raison, la photo que j'ai associée à mon Gravatar il y a quelques années a été enregistré sur mon profile, et aucun moyen de le désactiver. J'ai dû passer de longues minutes sans réussite, alors j'ai dû simplement changer l'avatar par une autre image.

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Invité
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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
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