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+ 1 dans les rangs des déçus de "eject".

Le tour n'est pas fiable en conditions réelles de close-up.

Autant j'apprécie les créations de Mathieu, autant "eject" est une déception.

En fait le tour tel qu'il est vendu n'est pas fiable du tout.

Peut-etre aurons-nous ici des explications et des conseils de l'auteur ?

Publié le
juste une question?

on peut pas faire quasiement pareil avec du FI ou Loop?

Bah, ce n'est ni plus ni moins que la version très classique (pas la peine que ce soit invisible : un gros élastique de chez Casto serait limite plus discret)

Julien

La tête qui tourne : le livre magique où les mots prennent tous leurs sens !

Publié le

Personnellement je ne suis pas mécontent de Eject.

Oui c'est fragile, comme pas mal d'autres Gimmicks, et je ne l'utiliserais pas à chaque table lors d'un close up mais une fois ou 2 seulement, donc pas trop déçu de mon côté.

Pour mieux comprendre le réel, il faut parfois passer par l'imaginaire...

Publié le
Personnellement je ne suis pas mécontent de Eject.

Oui c'est fragile, comme pas mal d'autres Gimmicks, et je ne l'utiliserais pas à chaque table lors d'un close up mais une fois ou 2 seulement, donc pas trop déçu de mon côté.

Tu me surprends, spiouf, car comme l’a dit ludo et d’autres, le gimmick ne semble pas vraiment fiable, dans la version (celui de ludo) que j’ai examiné.

Et ce n’est pas faute d’essais.

En se disant que, peut être, celui de ludo était "fatigué", j’ai refais le gimmick, en utilisant différentes qualités de « matériel », en plus de celui fournis dans le sachet, différentes tailles et position…

Ben ca ne marche toujours que partiellement, et surtout pas à tous les coups :

Parfois, on attend en vain qu’il se passe un truc.

Parfois on ne peut pas poser le jeu sans que l’éjection se fasse immédiatement.

Mais trouver une tempo d’éjection telle que ce qu’il y a sur les vidéos de la pub, cela semble impossible à gérer.

Si l’incertitude était de quelques secondes, on pourrait gérer.

Mais ca va du simple blocage définitif à l’éjection immédiate, avec des records de plusieurs minutes avant éjection, dans certains cas.

Incontrôlable, apparemment.

L’éjection elle-même n’a pas toujours la même intensité, suivant la position EXACTE du gimmick, et c’est parfois très mou.

Que la boite de carte soit ouverte par cette éjection, comme c’est montré dans la vidéo, demande à travailler la boite finement, et encore.

Dommage, l’effet me plaisait vraiment.

Gilbus, des as buse est….

Quand le magicien montre la lune avec son doigt, le public regarde le doigt...

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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