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Publié le (modifié)

Bonjour,

je travaille No Smoking et j'ai des difficultés à faire le paddle move avec le briquet car celui ci glisse sur le retour sur le bout des doigts.

Avez vous une méthode pour que le briquet ne glisse pas ?

merci

Modifié par Thomas THIEBAUT
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Publié le (modifié)

Bonjour,

No SMOKING est une routine tout à fait exceptionnelle, elle réunit beaucoup de choses à elle seule.

Il est vrai qu'une des difficultés de cette routine est de réaliser ce mouvement avec le plus de fluidité possible, et afin de pouvoir y arriver il est nécessaire que les pouces, index et majeurs accrochent fortement sur la surface du briquet.

Pour ma part j'utilise une petite technique sympa qui peut également servir à d'autres effets ( pièces, cigarettes, etc...)

Il faut t'enduire fortement ces trois doigts à l'aide d'un gel fixation forte pour cheveux( peu importe la marque),

ensuite laisse sécher tes doigts pendant un petit instant tout en faisant glisser tes doigts les uns contre les autres.

Après ceci il te suffira tout simplement d'humecter avec ta langue, la pulpe de chaque doigt ( dans un mouvement rapide de te gratter le menton ou autre..) . Ceci aura pour effet de réactiver le pouvoir collant du gel, ce qui te permettra de ne rater aucun mouvement de cette routine.

Nb/ il faudra selon la longueur de ta démonstration te réhumecter les doigts, de façon discrète vous l'aurez compris, afin de relancer l'accroche.

Voilà, voilà....

MERCI A TOI JEAN LUC pour ce magnifique voyage

Modifié par Thomas THIEBAUT

Daniel 

Publié le

Bonjour!!!!

Tout d'abord moi aussi je tire mon chapeau a jean luc bertrand pour cette merveilleuse routine.

Sinon perso je n'ai aucun probleme pour mon paddle mais j'avoue que parfois j'ai le meme probleme que toi et bien pour ceci je me mouille legerement les doigts comme pour retourner une page de magazine qui ne veut pas venir et la miracle ca passe superbement bien.

magicalement steph tongue.gif

"C'est dans sa forme pure qu'un art frappe fort." [Robert Bresson]

Publié le

J'avais envie de répondre mais Shrek a dit exactement ce que je voulais dire.

Donc je ne réponds pas.

Mais je le dis quand même.

Au passage, je rappelle que Jean-Luc Bertrand et ses deux compères de Tout est Ecrit seront le 14 juin au café de la gare pour une représentation de leur spectacle.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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