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Publié le (modifié)

Bonjour !

Jacques Delord m'avait raconté

que pour lui travailler les anneaux chinois

étaient la base de votre métier.

Une fois qu'on en maitrisait les manipulations

on était armé pour la suite.

Progresser dans l'art des anneaux chinois,

c'est donc progresser dans votre art.

Petitbonhomme

Modifié par petitbonhomme

Jean-Yves Loes (Petitbonhomme)

http://www.lamagiedupetitzebulon.com/

Publié le

Bonjour

Effectivement;comme le précisait le Grand Jacques Delord la maitrise des anneaux chinois était une des clés de l'apprentissage de la l'art de la magie au mème titre que celle des gobelets.

D'ailleurs a une époque plus ancienne ;l'examen d'entrée ds certaines filiales AFAP (a l'époque) nécessitait de présenter ces deux effets classique (une sorte de passage aux figures imposées)comme au patinage ,pour ètre recu ds le cercle des initiés (dixit un ancien président)

Force est de constater ;que ces deux effets ont traversé les ages tout en se modernisant.

Publié le

Ma routine est à 7 anneaux et exclusivement en parlé ! c'est le 1er tour maitrisé que j'ai fait en public à 18ans dans un mini spectacle organisé par G. Magax .

au même programme , Oona Hodges qui devait avoir 15a maxi, Tran et Cirs ( JP Crispon ) dans la même tranche d'age !

Publié le

Je profite de ce message pour poser une question également.

Je suis à la recherche de beaux anneaux chinois, bonne qualité, bonne fabrication, en métal ou en alu et de diamètre 25 cm.

Si quelqu'un peut orienter mes recherches, merci d'avance :)

DRACO

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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