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Le produit en lui même est de tellement mauvaise qualité que j'ai oublié de parlé du DVD d'explications...

Aussi nul que le produit !

Un son pourri digne des VHS des années 80... Des explications "remplissage" qui montrent bien que l'auteur a du mal à justifier le prix... Sans oublier l'égo sur dimensionné du personnage à la limite du supportable... Encore un qui a été absorbé par le côté obscur de la force...

Nikola

www.nikola.fr

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Je n'avais pas pris le temps de faire un CR de mon côté mais j'ai hélas le même constat à faire : qualité très médiocre. La plastique est de très mauvaise qualité. Pour le blanc des tranches, ils ont simplement pris un pinceau puis peint les tranches toutes en même temps. Conclusion : peinture baveuse, pas nette qui rentre dans l'épaisseur du jeu par endroit, bref....

Dommage car dans l'absolu, l'idée n'était pas vraiment mauvaise mais la fabrication elle est à revoir !

  • 3 months plus tard...
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Je trouve l idée sympa et elle me semble un peu plus logique qu un omnideck. Les gens une fois les cartes en main ne s imaginent pas du tout avoir des cartes transparentes ( souplesse du jeu). Après c est clair la qualité est à revoir.

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Dam79, quand un spectateur (c'est à dire quelqu'un qui manipule moins souvent de cartes qu'un magicien) tient un jeu dans la main, je t'assure qu'il ne sent pas que le jeu est souple.

Un paquet de carte est rigide et doit être considéré comme un bloc. Et au moins il ne s'éparpille pas. En ce sens l'omnideck a encore de beaux jours devant lui ;)

David

mnemonaute_tn.jpg

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Tu vois je l ai fait à ma copine par exemple bon c est peut être pas le meilleur public et elle a capté que c était un bloc et non un jeu de cartes. Effectivement je sais que ça passe avec des gens qui n ont pas l habitude de manipuler des cartes mais je trouve que l idée de faire des cartes transparentes est une bonne idée

Publié le
Dam79, quand un spectateur (c'est à dire quelqu'un qui manipule moins souvent de cartes qu'un magicien) tient un jeu dans la main, je t'assure qu'il ne sent pas que le jeu est souple.

Un paquet de carte est rigide et doit être considéré comme un bloc. Et au moins il ne s'éparpille pas. En ce sens l'omnideck a encore de beaux jours devant lui ;)

+1

Ici c'est le chaudron !!!

Publié le

Surtout que dans le cas du phantom deck, l'effet me semble moins puissant. On avait un jeu de cartes, on finit avec un jeu de cartes transparentes. C'est à peine plus qu'un changement de couleur.

Pour l'omnideck, on avait un jeu de cartes, on finit avec un bloc. C'est plus le même objet.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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