Gérard BAKNER

Daniel Peris est un créateur de talent. Son cerveau fourmille d'idées toutes plus killer les unes que les autres... Ses effets sont à la frontière du possible et de l'impossible. Nul doute qu'il aura concocté de nouvelles trouvailles. Je lui fais confiance.

Quand je présentais la guillotine, je faisais amener sur scène une couronne mortuaire avec l'inscription : "A notre regreté spectateur"

Vidéo "La bible ne fait pas le moine"

... en vente ici Prix : 17£50

Et en plus Philippe a acheté une superbe veste bicolore : noire et rouge !

Bienvenue dans la blogosphère.

Pour revenir au sujet de ce post :

Tout est possible : une version avec des bombes de peinture ou de crème Chantilly, des bouteilles avec un poison ou un acide, des pots de moutarde avec un serpent (ressord), de la sauce tomate ou de l'harissa, une ligne de coke ou de sucre en poudre, des moustiques porteur ou non du virus du chikungunya, une nuit avec les filles du Crazy Horse ou avec Gérard Mercier.... Tout est possible !

Le bouquin de Mimosa Al Flosso : ici (vidéo non explicative et de pas très bonne qualité mais à voir ABSOLUMENT) Vidéo de 1956

.............................. ... afin qu'il rentre plus facilement dans une boîte tiroir ! ..............................

Attention c'est un projet. Non Mimosa, il ne faut pas 8 contrats par mois. L'histoire des 7 heures ne compte que pour la division du calcul du SJR (salaire journalier de référence). Soit un intermittent qui a gagné 10000 euros de brut pour 507 heures travaillées en 43 jours Le SJR est égal à 10000 divisé par 507 (heures) lui-même divisé par 7 (heures), soit 72 (afin de le convertir en jours). Soit : 10000 divisé par 72 = 138 euros de SJR Allocation journalière 57,4 % de cette somme soit : 138 x 57,4 % = 75 euros et ce pendant 22 jours par mois maximum et pendant 8 mois. Chaque contrat compte toujours pour 8 ou 12 heures selon s'il s'agit de contrats séparés (12) ou de plus de 4 contrats d'affilés avec le même employeur (8). Enfin je vois les choses comme ça... Mais tous les protocoles sont difficile à lire. Je peux me tromper.

le 14.02.06 PROJET D’ACCORD DU .... RELATIF AUX REGLES DE PRISES EN CHARGE DES PROFESSIONNELS INTERMITTENTS DU CINEMA, DE L’AUDIOVISUEL, DE LA DIFFUSION ET DU SPECTACLE PAR LE REGIME D’ASSURANCE CHOMAGE Souhaitant prendre pleinement en compte la particularité d’exercice de l’activité des salariés relevant du champ d’application des annexes 8 et 10, tout en respectant les principes directeurs du régime d’assurance chômage, Attentives aux négociations en cours des conventions collectives dans les branches du spectacle et désireuses de soutenir les objectifs de professionnalisation du secteur, sans compromettre les situations individuelles, Déterminée à renforcer la lutte contre les abus et les fraudes, Attachées au retour à l’équilibre financier du régime d’assurance chômage, Prenant acte de la mise en place par les Pouvoirs Publics du fonds transitoire, Vu l’accord du 22 décembre 2005 portant prorogation des annexes VIII et X relatives aux professionnels intermittents du cinéma, de l’audiovisuel, de la diffusion et du spectacle, Les parties signataires sont convenues des dispositions ci-après. Article 1 - Conditions de prise en charge des salariés relevant du champ d’application de l’annexe 10 par le régime d’assurance chômage Pour tenir compte des modalités d’exercice particulier de leur activité par les salariés relevant du champ d’application de l’annexe 10 et des efforts de professionnalisation engagés, ouvrent droit au bénéfice des intéressés à une durée d’indemnisation de 8 mois. • 507 heures d’activité déclarée sur la période des 10,5 mois précédant la fin du contrat de travail considéré • ou, à défaut, 507 heures d’activité déclarée sur la période des 11 mois précédant la fin du contrat de travail considéré et 5070 heures au cours des 105 mois précédant la fin du contrat de travail considéré.¬ Article 2 - Situation des salariés âgés relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 Les allocataires âgés de 60 ans et 6 mois continueront d’être indemnisés jusqu’à l’âge auquel une pension de vieillesse au taux plein peut leur être accordée et au plus tard jusqu’à 65 ans s’ils justifient : • de 15 000 heures d’activité déclarée au titre des annexes 8 et 10 dont 2 700 heures dans les 3 dernières années, • et de 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse. Article 3 - Incidence de la maternité, de l’adoption, des accidents du travail et de la maladie sur les conditions d’affiliation 1. Sont assimilées à du temps de travail pour le calcul des 507 heures d’activité déclarée requises pour l’ouverture aux droits à l’indemnisation, les périodes : • de congés maternité situées en dehors du contrat de travail à raison de 7 heures par jour, • d’indemnisation par la sécurité sociale accordées à la mère ou au père adoptif à raison de 7 heures par jour, • d’accident de travail se prolongeant à l’issue du contrat de travail, à raison de 7 heures par jour. 2. Les périodes de maladie situées en dehors du contrat de travail sont neutralisées pour allonger d’autant la période de référence des 10, 10,5 ou 11 mois. L’examen des droits en vue d’une réadmission est effectué lorsque l’allocataire le demande ou, à défaut, lorsqu’il a épuisé la durée d’indemnisation qui lui a été accordée. Article 4 - Prise en compte des heures d’enseignement La limite de 55 heures pour la prise en compte des heures d’enseignement dispensées par les artistes est portée à 70 heures pour les allocataires de l’annexe 10 de plus de 50 ans. Article 5 - Salaire journalier de référence Le salaire journalier de référence est égal au quotient du total des rémunérations soumises aux contribution de l’assurance chômage au titre de la période de référence précédant la fin du contrat de travail par la durée d’activité déclarée, exprimée en heures et convertie en jours sur la base de 7 heures par jour. Article 6 - Calcul de l’allocation journalière Le montant de l’allocation journalière servie aux allocataires relevant des annexes 8 et 10 est égal à 57,4 % du salaire journalier de référence tel que défini à l’article 5 ci-dessus ou, si ce montant est supérieur, à 40,4 % du salaire journalier de référence auquel s’ajoute une partie fixe égale à 10,25 euros. Article 7 - Allocation minimale Le montant de l’allocation minimale est égal au montant de l’allocation minimale du régime général. A titre transitoire, le montant de l’allocation minimale est maintenu au niveau atteint à la date de signature du présent accord jusqu’à ce que le montant de l’allocation minimale du régime général atteigne ce niveau. Article 8 - Nombre de jours indemnisables au cours d’un mois Il ne peut être indemnisé au titre des annexes 8 et 10 plus de 22 jours au cours d’un même mois. Article 9 - Jours de chômage attestés Les jours de chômage non attestés (c’est-à-dire ceux n’ayant pas donné lieu à une inscription sur la liste des demandeurs d’emploi) ne sont pas pris en compte pour la détermination du point de départ du délai de franchise. Article 10 - Numéro d’objet Un numéro d’objet préalable à tout recours au contrat à durée déterminée dans les professions relevant des annexes 8 et 10 sera inscrit sur les contrats de travail des artistes et techniciens. Ces numéros, donnés "ab initio", permettront de vérifier la légitimité du bénéfice des annexes 8 et 1 0 pour les salariés concernés. L’Unédic et les organisations professionnelles compétentes établiront, avant le 30 juin 2006, la liste des codes correspondants, ainsi que les modalités de mise en œuvre de ce dispositif. Article 11 - Lutte contre les abus 1. Le centre de recouvrement national est rendu obligatoire pour tous les employeurs relevant du présent protocole. 2. Les périodes de travail qui n’ont pas été déclarées donnent lieu à signalement au Préfet et à suspension du versement des allocations dans les conditions prévues par le décret n° 2005-915 du 2 août 2005 et de ses textes d’application. 3. Afin de lutter contre les fraudes ou fausses déclarations, le travail dissimulé et les recours abusifs aux annexes 8 et 10, l’Unédic intensifiera ses investigations et contrôles relatifs à la mise en œuvre de ces annexes notamment sur le fondement de l’article L. 122-1-1-1 du code du travail (Ordonnance n° 2005-882 du 2 août 2005) et engagera systématiquement les poursuites qui s’imposent en cas de fraudes ou fausses déclarations. Article 12 - Fonds transitoire Les signataires du présent protocole demandent aux pouvoirs publics le maintien du fonds transitoire mis en place par la Convention du 1er juillet 2004 entre l’État et l’Unédic. Article 13 - Entrée en vigueur Le présent protocole s’applique aux bénéficiaires des annexes 8 et 10 dont la fin de contrat de travail prise en considération pour une admission ou une réadmission est postérieure à la date d’entrée en vigueur. Les dispositions du protocole d’accord du 26 juin 2003 relatif à l’application du régime d’assurance chômage aux professionnels intermittents du cinéma, de l’audiovisuel, de la diffusion et du spectacle et de ses avenants qui ne sont pas modifiées par le présent accord demeurent en vigueur pour la durée de ce dernier. Article 14 - Durée de l’accord Le présent protocole est conclu pour une période d’un an reconduite en l’absence d’un nouveau protocole adopté après l’extension des accords de branche étendus dans les professions relevant du champ des annexes 8 et 10.

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"c'est le noeud du problème" ? Ces magiciens faisaient un numéro de cordes ?

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Les Pick Assiettes Il m'est arrivé de close-uper avec eux : une fine équipe ! Site Internet

C'est une prédiction ? Tu me parais bien sûr de toi ! Voyant, mentaliste ou... autre ? Si tu veux, je prends le pari que ce tour va dépasser le monde de la magie... Pour rappel : David Blaine, lui même, s'intéresse aux effets de David Ethan.

Pour le futur forum : Tu vas dans un supermarché et tu achetes un pack de canettes de coca (avec ticket de caisse et tout). Ensuite tu vas à l'accueil (dans la seconde qui suit) et tu leur demandes si c'est normal que leurs canettes de coca contiennent de l'eau ? Tu présentes, à l'hotesse, une canette pleine d'eau. La fille ne te crois pas, elle en ouvre une autre : de l'eau également et là tu fais un scandale* ! C'est Géant comme truc ! Avec "Spirit Can", toi aussi, tu vas devenir un vrai Champion de la magie ! * ou tu leur dis, qu'en réalité c'était pour une caméra cachée, que tu es magicien et tu leur laisses ta carte. David, il faut protéger ton tour car c'est le type même de gag à présenter pour une émission de télévision.

Passe le bonjour à Françoise et Renaud, si tu as l'occasion de les voir. J'ai un souvenir d'un plongeon tout habillé dans la piscine (quand j'habitais dans le Gard) et de balade à cheval... Les Aristobulles : voilà un couple à engager dans les congrès magiques !

Oui Carmelo est un artiste de grand talent. Inconditionnel et fan à 100 %

Qu'est ce que deviennent les Aristobulles ? Ca fait un moment que je ne les ai pas vu ! Toujours en Ardèche ?

Un nouveau blog consacré à la cartomagie dédié à Nick Trost Celui de mon ami Didier Dupré : Cartemania De la cartomagie "easy to do"

Donc les foulards servent à compter 3 fois 3 : 3+3+3. ticking off : se faire enguirlander, disputer. mais big tick : grosse tique ? Si c'est ça, je préfère la version avec le chat. En tout cas merci Genii pour avoir trouver cette description. Tu possédes ce tour ?