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La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026), prévoit des changements importants pour le cumul retraite emploi.
Si vous avez en projet de prendre votre retraite et continuer à travailler, je vous conseille de lire ces quelques infos !

D’abord quelques rappels sur la retraite des intermittents :
Les artistes et les techniciens “intermittents du spectacle” doivent respecter les règles applicables aux salariés. 

·       L’âge de départ à la retraite des intermittents est le même que les salariés du secteur privé soit 64 ans à partir de l’année de naissance 1968.

·       L’âge de départ à taux plein automatique sans condition de trimestre est 67 ans.

La retraite de base Rappelons que les cotisations pour la retraite de base sont calculées uniquement sur les heures travaillées et pas sur les allocations chômage.

La retraite complémentaire La retraite complémentaire fonctionne par points et prend en compte les allocations chômage.

Les allocations chômage ne sont plus versées quand l’âge de la retraite à taux plein d’office est atteint (65 à 67 ans selon l’année de naissance).

La reprise d’une activité professionnelle après avoir liquidé ses droits à retraite est possible et depuis le 1er janvier 2023, génère de nouveaux droits.

Vous pouvez être rémunéré par le GUSO ou par bulletin de paie. Le bulletin de salaire d’un intermittent qui a liquidé ses droits à la retraite sera le même que ceux qu’il avait avant. Toutes les cotisations sont dues. Pour l’assurance chômage, les cotisations sont dues au titre de la solidarité. La cotisation Congés Spectacles permet bien aux intermittents de bénéficier d’une indemnité de congés payés quel que soit leur âge et indépendamment du fait que les droits à la retraite aient été liquidés.

Attention, dès janvier 2027, les règles changent

Le cumul retraite et activité professionnelle :

Situation n° 1 : départ à la retraite avant l’âge légal
Si vous partez à la retraite avant l’âge légal votre retraite sera diminuée de la somme de vos revenus de votre activité professionnelle.

Situation n°2 : entre l’âge légal de départ à la retraite et 67 ans
Vos revenus ne doivent pas dépasser un certain seuil. Celui-ci sera fixé par décret et pourrait être de 7 000 € par an. Si vous dépassez ce seuil, votre retraite sera réduite. Elle sera diminuée de 50 % du montant du dépassement.

Situation n°3 : à partir de 67 ans
Vous pourrez bénéficier sans conditions du cumul intégral de votre retraite et d’un revenu d’activité. Ces périodes travaillées en cumul après 67 ans pourront donner droit à une seconde retraite.

Vous avez donc intérêt si vous avez 67 ans ou tous vos trimestres et âge légal, à envisager votre retraite avant décembre 2026..

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Bon article et complet de Luc. 🙂

J'ajouterai quelques commentaires :

  • Souvent, on décrit le retraité comme un « profiteur », or, moi par exemple, je continue à travailler et à payer PLEIN POT les cotisations sociales.
    J'estime que c'est une sorte de solidarité intergénérationnelle et interprofessionnelle, contrairement à certains qui préfèrent travailler au « black »...
  • Une fois de plus, les pouvoirs publics ne mesurent pas les conséquences de ce type de mesures, en particulier pour les situations n° 1 et n° 2, car elles inciteront aussi les nouveaux retraités à ne pas se déclarer lors de prestations.
    C'est stupide, car en travaillant dans les règles, l'État récupère des cotisations sociales supplémentaires !

En ce qui concerne votre retraite, la retraite de base sera inférieure à votre retraite complémentaire car, comme le dit Luc, la « complémentaire » prend en compte les allocations (ARE) que vous aurez perçues au cours de votre carrière.

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