[Législation] Agence evenementiel

Franck LAMY · 29 août 2006

Je suis inquiet car je me demande si malgrès le contrat signé avec cet société, le gérant a fait les déclarations préalable à l'embauche, j'ai envoyé des lettres recommandé à cet société, et à l'inspection du travail maintenant je croise les doigts pour obtenir gain de cause.

Yann (Kaltewn) · 30 août 2006

Je pense que beaucoup d'entre vous doivent connaitre, mais si ça peut servir à quelque uns.

Allan parle de vérifier le N° Siret, Code APE etc... d'une socité.

Il existe pour cela un site internet gratuit : http://societe.com/

Vous aurez avec cela la raison sociale, le N° Siret, N+ APE, le nom du gérant, l'adresse du siège social (si vous voyez moldavie méfiance ) la date de création. Cela peut déjà donner une idée de la boite.

On peut faire la recherche par nom de l'entreprise et par nom du gérant. Cette dernière option permet de voir si le gars à une seule société ou plusieurs.

Voilà en espèrant que cela puissent vous servir.

Eflamm CAOUISSIN · 30 août 2006

Sauf que les jeunes entreprises n'y paraissent pas. Et même si celles-ci peuvent tourner du feu de Dieu, le fait de ne pas avoir encore un exercice complet induit le fait de ne pas être sur ce moteur.

Une autre chose : lorsque le professionnel est immatriculé en nom propre, mais qu'il utilise un nom plus commercial, ce nom commercial ne peut être un critère de recherche.

Mais cela reste tout de même un bon moteur.

Cyril DELAIRE · 30 août 2006

passer en facturation dans une bonne boite de prod ou d'utiliser un des systèmes de facturation payant lié au guichet unique... Tout celà nous coûte mais la tranquilité n'a pas de prix...

où se trouve ce système de facturation payant lié au guso?

Je pensais avoir loupé une info sur le site, mais je ne trouve toujour pas.

Sasha · 30 août 2006

Correction le fisc passe toujours en premier. Mais en effet tu as de bonnes chances d'être payé, en revanche les délais sont parfois très long.
J'espère que tu n'en arrivera pas là. Mais n'oublie pas d'envoyer des lettres de réclamation de des bulletins et salaire en recommandé avec avis de réception.

Cela te sera utile pour obtenir ton dû au prudhomme.

Sans te contredire, ça reste à vérifier. Il y a quelques années, effectivement le fisc passé avant tout le monde.

Je crois qu'ils ont modifiés l'ordre des "super privilégiés" comme les appelle la Loi.

Les "super privilégiés" sont ceux qui sont payés en priorité avant tout le monde et les salaires en font partie.

Aprés il y a les "privilégiés", et là tu trouves le trésor public, l'ursaff entres autres.

Ca reste à vérifier mais il me semble bien qu'ils avaient modifiés l'ordre des priviléges en matiére de paiement.

Eflamm CAOUISSIN · 30 août 2006

passer en facturation dans une bonne boite de prod ou d'utiliser un des systèmes de facturation payant lié au guichet unique... Tout celà nous coûte mais la tranquilité n'a pas de prix...

où se trouve ce système de facturation payant lié au guso?

Je pensais avoir loupé une info sur le site, mais je ne trouve toujour pas.

Allo Jazz, par exemple...

Danilsen · 30 août 2006

c'est ce que j'ai écris , oui les salariés ont un superprivilège et passent avant tous le monde !! voir tout les détails à la page précédente

mais passer par une assoc pour qu'elle fasse la facture ne garanti rien , encore pire car je le répète en cas de dépot de bilan les prestataires et fournisseurs s'assoient sur leurs factures !!

tu crois que "allo jazz" va te payer si eux même ne le sont pas !! faut pas rêver !!

car allo jazz n'est pas l'employeur mais traite juste la paie !

je préconise comme je le fais maintenant de demander la copie de la DUE avant la prestation !

beaucoup d'entreprises ne publient pas leurs bilans et résultats consultables sur société .com ou autres, les dirigeants préfèrent payer une amende que de les publier surtout vis à vis de la concurence !

exemple AUCHAN qui paie chaque année des sommes faramineuses en amende plutôt que de les publier

Modifié 30 août 2006 par Danilsen