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Publié le

Mental Trivial pursuit Neuf 25 euros Fdpi.

Une routine de mentalisme basée sur le célèbre jeu Trivial Pursuit, parviendrez-vous à deviner les cartes que vos spectateurs choisiront ?! La réponse à leurs questions n'aura plus aucun secret pour vous...

Effet :

Proposez de faire une petite expérience de mentalisme avec les cartes d'un jeu Trivial Pursuit et demandez à 6 volontaires de vous rejoindre dans votre partie endiablée !

Vous commencez à distribuer une à une les cartes du jeu jusqu'à ce que chaque spectateur ai 6 cartes entre les mains. Ceci étant fait, vous invitez chaque spectateur à mélanger son propre paquet et à commencer à prendre connaissance des questions qui lui sont posées...

Chaque spectateur doit alors choisir une carte, et  déposer les autres de côté, nous n'en aurons plus besoin pour la suite du tour. Chaque spectateur a donc entre ses mains une carte du jeu.

Vous invitez maintenant le premier spectateur à lire mentalement la première question, le second à lire la deuxième question, le troisième... jusqu'au sixième joueur et ceci sans que le spectateur ne prononce le moindre mot.

Sa carte a été choisie totalement au hasard, sans forçage, et pourtant vous allez pouvoir commencer à donner des informations de plus en plus précises sur la réponse à sa question, pour au final trouver le mot exact de la réponse !! Le spectateur lit la réponse à sa question, c'est effectivement la bonne !!

Vous parviendrez à révéler une à une toutes les réponses de chacun des 6 spectateurs et ferez preuve d'une culture générale sans précédent mais surtout d'un excellent magicien mentaliste...

Bien entendu au final vous invitez les joueurs à s'échanger leurs cartes afin de prouver que les questions et les réponses sont totalement différentes les unes des autres !

Points forts :

  •       Extrêmement simple à réaliser
  •       En moins de 10 minutes vous parviendrez à faire des révélations étonnantes
  •       Une routine de mentalisme comme on les aime, simple, direct et efficace
  •       Livré avec 36 cartes de Trivial Pursuit et la notice détaillée en Français
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www.dedales-hypnose.fr

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  • Messages

    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
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