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Jamais 2 sans 3.......Vu chez le MDT

Subtilités Psychologiques 3

Pré-commande

Bénéficiez du prix de lancement de 55 euros au lieu de 65 euros jusqu’au 29 Mai 2017. La sortie du livre est prévue le 30 Mai 2017. Les livres seront expédiées dans l’ordre d’arrivée des commandes.

Carte Collector

Les 150 premières souscriptions recevront une carte dédicacée de Banachek limitée et numérotée à 150 exemplaires. Ce texte disparaîtra de la description lorsque l’offre sera terminée.

subtilites-psychologiques-3.jpg

PS : Lire le test de Claude ici https://www.virtualmagie.com/articles/tests/lectures/subtilites-psychologiques-3-steve-banachek/

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Mais pourquoi Ludo est-il aussi méchant :cry: ...avec mon porte-monnaie!!!!O.o

Je vais jusqu'où je suis. Je n'y suis pas encore.

 - Je suis plus intelligent que vous, Laissez-moi vous fournir un exemple... Pensez à un chiffre, n'importe lequel
- Euh, cinq  ...
- Faux. Vous voyez ?
mdr

  • 2 weeks plus tard...
  • 2 months plus tard...
Publié le

trop la chance!

bon ca va débouler dans nos boite en fin de semaine alors!!!!

Je vais jusqu'où je suis. Je n'y suis pas encore.

 - Je suis plus intelligent que vous, Laissez-moi vous fournir un exemple... Pensez à un chiffre, n'importe lequel
- Euh, cinq  ...
- Faux. Vous voyez ?
mdr

  • 2 weeks plus tard...
Publié le

J'en suis à un peu plus de la moitié de ce 3ieme opus. Pour le moment, c'est celui que j'apprécie le plus. J'ai fait de bonnes découvertes (morse). Je pense qu'il faut ensuite lire les 3 en même temps vu qu'il y a des rappels d'un livre à l'autre. Par contre, le chapitre ou j'en suis me pose problème. "dates subtiles", pour trouver le jour de la semaine qui correspond à une date choisie par le spectateur. Je ne vais pas mettre le calcul ici, mais même si celui-ci paraît simple, je bloque dessus et ne comprends pas un passage. Je vais juste écrire là ou cela bloque (en gras/italique/souligné) et ceux qui ont lu le bouquin pourront peut-être m'aider. "En divisant 25 par 7, on obtient un reste de 4". J'ai comparé avec la méthode de Fabien Olicard et ce n'est pas du tout la même donc je sèche. Si j'en ai trop dit, je modifierais mon message.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
    • En effet il est souvent bien le gala du dimanche, c'est souvent assez rythmé donc c'est dur de s'endormir. C'est plus pour les conférences du dimanche aprem qu'on s'endort 🤣
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