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Tout à fait d'accord : Derren Brown, par exemple, utilise un mix quand il fait du close up par exemple : il ne cherche pas à faire Magie ou Mentalisme, mais il veut faire le plus impressionnant et émotionnel possible. Il plonge donc des deux cotés.

PS pas de pb, je me suis emporté...lol

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  • 1 année plus tard...
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Publié le (modifié)

bonjour

Je cherche un bon livre rédigé en français sur le mentalisme. qui aurait des références à me donner ainsi que des commentaires concernant ces livres.

Modifié par Thomas THIÉBAUT
Publié le

Si tu n'as aucune connaissance dans ce domaine, je te conseille en effet le petit livre manigances mentales d'Hanson, pas de gros pavés comme les Waters où il faut déjà avoir un sérieux bagage, Prisme oui sans aucun doute, et l'art du mentalisme de Cassidy.

Et ne fais pas attention à des phrases ou préjugés du style pourquoi viens-tu au mentalisme etc... fonce et fais ton chemin avec ton regard neuf!

Publié le

merci pour vos réponses. je pense acquérir prisme. donc vous pensez que je n'aurais aucun,e difficultés avec ce livre ?

Autre chose : on m'a fait un tour de mentalisme vraiment stupéfiant : j'arrive avec mon jeu de cartes, le magicien me demande de sortir 3 cartes du paquet et de les étaler sur la table face en l'air. il me demande ensuite, lorsqu'il aura le dos tourné, de choisir une des 3 cartes en la laissant à sa place, de permuter les 2 autres cartes restantes et de retourner les 3 cartes faces en bas. le magicien se retourne face au jeu et me demande de permuter les 3 cartes à ma guise autant de fois que je le veux puis il retourne les 3 cartes face en l'air et m'indique la carte que j'avais choisie.

ça fait 2 jours que je me creuse les méninges pour comprendre mais impossible (le jeu n'est pas truqué puisque c'est le mien et à, aucun moment il ne touche les cartes).

si quelqu'un connait cette routine, merci de m'indiquer l'ouvrage dans lequel je peux trouver l'explication.

Publié le

Ca ressemble à quelquechose que fait Daniel Rhod non...? Pour ce qui est du mentalisme, c'est un domaine très très vaste..avance au fur et à mesure avec ton regard neuf...et si tu as l'impression de ne rien savoir, d'être noyé d'infos dont tu ne disposes pas, c'est normal, ca fait cela au début car il y a enormement de choses..

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
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