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[Réflexion] section vente


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Publié le

Bonjour à toutes et à tous,

j'aimerai parler d'un sujet peut être sensible c'est sur le fonctionnement de la section vente du site,

Je pense qu'il est difficile parfois de vendre des tours sachant qu'il y a de "gros" vendeur,

Je vais essayé d'expliquer au mieux mon point de vue,

en fait je me mets à la place d'une personne qui a un ou deux tours à vendre,

il écrit son annonce,

tout va bien.......mais 5 minutes après son annonce est déjà en page 3 ou 4,

car il ya des gens qui y mettent tous les jours entre 10 et 15 annonces d'un coup,

je critique pas du tout vu que j'en ai fais parti aussi (j'en avais marre de voir mon annonce en page 3 au bout de 5 minutes,alors j'ai attendu d'avoir pas mal de tours à vendre et j'ai tout mis d'un coup) ,

et je me remet donc à la place d'un garçon qui a juste une ou deux annonces........

je ne sais pas si j'ai étais clair :)

C'est pas un coup de geule contre qui que ce soit,

mais juste savoir si on pouvait trouver une solution soit contre les dépôts d'annonce en masse,

faire un système par exemple :

-3 annonces par semaine

Ou faire une section pour les "gros" vendeurs,

sincèrement je n'ai pas trop d'idée,

Donc j'aimerai savoir si vous en aviez,

car j'ai l'impression que la section vente ne profite ps à tous malheureusement .....

j'ai essayé d'être le plus clair possible mais c'est pas facile d'écrire ce que l'on veut faire passer comme message,

mais une petite solution pour que tous puisse profiter serait sympas ;)

merci les ami(e)s ........

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Publié le

C'est pour cela que j'ai créé cette discussion

pour trouver une solution ;)

Je pense que mettre ou remonter 3 annonces maximum (donc choisir si on préfère remonter ou rajouter une annonce) par semaines par exemple serait pas mal,

c'est juste idée. ....

Publié le (modifié)

Perso je ne vois pas trop le soucis.

Si les titres sont clairs, du fait d'un produit par annonce, cela va très vite à parcourir pour un acheteur.

Et au vue du nombre de vente que nous fermons tous les jours, il faut croire que gros vendeur ou pas, les ventes marchent bien.

Donc Paul au plaisir de pouvoir rapidement consulter tes merveilles.

Modifié par Thomas

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Publié le

Ok admettons que j'ajoute cette règle (sachant que les autres sont pas toujours respectées comme les fermetures ou les mp en public), commet puis je contrôle ?

Pour mémoire la gestion du respect des règles et des fermetures me prennent beaucoup de temps.

Et cela pour que vous gagnez de l'argent et des produits. :)

Sur le bon coin ils ont un paquet de modérateurs... mais eux gagnent de l'argent et peuvent donc les payer.

Sur le nouveau VM je réfléchis à un système de PA bien plus pratique pour vous tous.

Maintenant pour ce faire il faudra que je paie des développeurs.

Ma question est toujours là même : comment je finance cela ?

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Publié le (modifié)

Mais alors pourquoi ne pas choisir des personnes qui puissent t'aider,

des personnes qui contrôlent la section vente seulement,

je pense Thomas que tu trouveras vite des bénévoles il me semble,

je dis peut être n'importe quoi,

il faut pas m'en vouloir,

mais vu que cette partie du site est faite pour donner nos idées ,

alors j'en profite :)

Modifié par thementalist13

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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