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Publié le

J'ai reçu, ce jour, une demande pour aller travailler au Brésil.

N'ayant encore jamais été engagé pour me produire dans ce pays, j'aimerai avoir quelques conseils et pourquoi pas, des astuces, pour ne pas faire d'impairs...

Merci d'avance pour vos conseils avisés. ;)

Mon avis, n'est que mon avis, mais le restera toujours...

Fred SILHOUETTE

On n'a pas deux fois l'occasion de faire une bonne première impression. Lancelot

Pas de pub non magique pour les membres du Cercle VM. Clique ici pour en savoir plus !
Publié le

Pas mal le coup de se renseigner auprès de ses pairs, pour ne pas faire d'impairs :)

« La préservation de la vérité objective et de la capacité de chaque individu à former des jugements objectivement vrais est la condition première et absolument nécessaire d’une vie libre » (James Conant, in Orwell ou le pouvoir de la vérité, p. VIII).

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tu ne souffriras pas de la "fameuse barrières des langues"....c'est déjà un bon point....

-->...ok, je sors.... ;)

.....becks sur un air de samba...Mystère :whistle:

"Un homme qui sait se rendre heureux avec une simple illusion est infiniment plus malin que celui qui se désespère avec la réalité". ....

Alphonse Allais

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Voilà ! mdr :

Dear Sir,

Good Morning.

I own a company that is organizing some spectacles from France to be presented in Brasil, in Belo Horizonte, MG, during 2009, the year of France in Brazil.

I would like to know how much you charge per performance.

We would like to know how many spectacles you can present and if they need any adaption, because of language.

I wait for an answer,

Yours faithfully,

Mon avis, n'est que mon avis, mais le restera toujours...

Fred SILHOUETTE

On n'a pas deux fois l'occasion de faire une bonne première impression. Lancelot

Publié le (modifié)
tu ne souffriras pas de la "fameuse barrières des langues"....c'est déjà un bon point....

-->...ok, je sors.... ;)

C'est vrai que je suis tranquille de ce côté là ! ;)

.....becks sur un air de samba...Mystère :whistle:

La Batoukada d'Aix était peut-être un signe ! :)

Modifié par Fred SILHOUETTE

Mon avis, n'est que mon avis, mais le restera toujours...

Fred SILHOUETTE

On n'a pas deux fois l'occasion de faire une bonne première impression. Lancelot

Publié le

Ok, c'est d'ailleurs en réponse de l'année du brésil en france (en 2005 je crois) qu'ils organisent cet événement.

Pour mon cas j'essaierais de l'avoir au téléphone directement afin de valider ce qu'ils recherchent et pouvoir parler en terme de tarifs, voyage, hébergement, fréquence, etc...

Ensuite pour ce genre de pays, suivant le budget et la fréquence des spectacles, n'hésite pas à faire appel à un tourneur (ou agent) qui va se nourrir un peu sur toi mais qui s'occupera de toute la logistique. Tu gagnes un peu moins financièrement (bien qu'il soit facile de répercuter sa com sur tes tarifs) mais tu gagneras Enormément en sérénité.

Tu peux me contacter directement, t'as mon mail, pour plus d'infos.

A bientôt notre automate internationnal !

Publié le (modifié)

J'allais écrire la même chose passe par un agent qui a l'habitude de ce genre de truc ! repasse l'affaire a Monique Nakachian , ou a Alexandre Hourdequin a Monaco ! tu gagneras du temps en discussion etc , et eux flaireront si c'est sérieux pu pas ! ça te coutera 10 % mais c'est mieux !

Modifié par Danilsen

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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