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Bonjour !

L’apprenti Magicien a grandi et est devenu « Le Grand Sébastian »,

le meilleur magicien du monde !

Qu'il dit !

Après une représentation, il reçoit la visite d’une journaliste, Mlle Rose !

Elle serait dotée d’étranges pouvoirs !

De quoi intriguer Le Grand Sébastian !

24356465.jpg

C'est la nouvelle pièce magique de l'ami Mossière !

C'est depuis hier samedi,

et comme les vacances de Pâques,

elles démarrent aussi...

C'est à l'affiche du théâtre des Mathurins, Paris,

jusqu'au 31 mai !

Longue et jolie vie à cette nouvelle création !

Un gros M !

Petitbonhomme

Jean-Yves Loes (Petitbonhomme)

http://www.lamagiedupetitzebulon.com/

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Merci merci les coupains !

ça y est c'est parti ! et plûtot bien parti:

120 payants à la première et 150 à la deuxième !

POur ceux qui ne savent pas, voici les chiffres de "L'apprenti magicien":

5 ans d'exploitation non stop (Ciné 13, 2 ans , comédie de Paris, 1 an, Mathurins 2 ans), plus de 400 représentations, soit plus de 50 000 spectateurs, et 3 éclats de rires....dont les miens....ça compte ?

Venez donc voir le deuxième opus de "l'apprenti magicien", "la fiancée du magicien", avec une superbe comédienne dans le rôle titre: Louise Danel, ma moitée (enfin mes deux moitiés puisque maintenant je la coupe en deux...), on ira boire des bières après, et on dira du mal des autres magiciens....

et si vous n'avez toujours pas vu le premier, c'est tous les dimanches aux théâtre des mathurins, à 14h30, du 27 avril au 01 juin.

puis à Avignon, tout le mois de Juillet au théâtre des Bêliers, les deux spectacles.

Bises à tous et bons succès dans vos projets

Seb Mossière

 

 

Publié le

Venez donc voir le deuxième opus de "l'apprenti magicien", "la fiancée du magicien", avec une superbe comédienne dans le rôle titre: Louise Danel, ma moitée (enfin mes deux moitiés puisque maintenant je la coupe en deux...), on ira boire des bières après, et on dira du mal des autres magiciens....

Tu as tout dit !

Bravos à vous deux, très jolis moments de thèatre/magie.

Le bouche à oreille fonctionne déjà très bien ( au moins 200 personnes!)

"CH'TIS" verrait bien un gros succès à cette Fiancée du Magicien!

Réginald

Les black-Fingers.

Réginald

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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