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Publié le

Bah je pensais que tu avais pas compris que y avais eu un forcage dans son tour .

Pour continuer sur les objets usuel , est ce que sortir des balles eponges en street magie va etonner ( style pourquoi il a des balle dans ses poche lui ) ou on est fiché comme avec des cartes ?

Publié le

Si c'est pour sortir votre matos et votre répertoire de close-up (celui que vous faites de table en table au resto), laissez tomber la magie de rue!

C'est complètement différent!

Y'a quand même une différence entre des tours de cartes et de balles en mousse en plein air et des tours avec, par exemple, une montre, des pièces, une canette, un bic. Le style de routine et le matos est différent.

Ilmago.

Publié le

ok

les balles sa dépend d'ou tu les sort.

Si tu joues sur le fait d'enlever tes bouchons d’oreille ( j’ai du mal avec l’orthographe de boule quiézzzz ????) et que tu sort une balle de chaque oreille, je pense que sa passe…

Publié le

Donc voilà on peut presenté un tour de n importe quoi si on introduit l objet du tour magiquement avant non ? Quand tu dis canette en Street magie je pense a Criss Angel et son tour de la piece dans la canette , mais bon c'est faisable que si la canette est emertiquement close ce qui empeche de la faire 2 fois dans la meme sortie a moin de se trimballer avec un sac de canette tongue.gif

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
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