Aller au contenu

Recommended Posts

Publié le

Bonjour

je sollicite les papas ou les mamans ou parents :)

Ayant 2 enfants de 3 & 5ans, j'envisage de partir en vacances, en France pour le moment.

Je suis à la recherche de bonnes adresses de sites autres que Marmara ou lastminutes ou ils axent bcp leurs produits sur l'étranger. Je suis plus à la recherche de club vacances enfants ou il y aura des activités pour eux, que ce soit en mobil home, appart ou chambres.

Donc si vous avez des bonnes adresses afin de découvrir des lieux bien sympa, je suis preneur :)

SoCa

« Quand on vous a eu, Tom et toi, ta mère m'a dit un truc que j'ai jamais vraiment compris. Elle m'a dit à partir de maintenant, il faut qu'on devienne des souvenirs pour eux. »

• Interstellar •

Pas de pub non magique pour les membres du Cercle VM. Clique ici pour en savoir plus !
Publié le

Les miens ont exactement les mêmes âges.

Je les emmène dans les musées, je leur fait visiter des monuments, voir des paysages, marcher beaucoup dans la nature... au lieu de les parquer en club.

Drôle d'idée hein ?

En tout cas ils adorent ça et ça coute moins cher qu'un club.

David

mnemonaute_tn.jpg

Publié le

Merci Swann, bonne découverte en effet ;)

Chakkan, quand je parle de club vacances enfants, j'entends par la des activités pour les enfants ou ils peuvent s'amuser pour l'age qu'ils ont avec genre une piscine, toboggan, balançoire etc.

Apres je suis d'accord avec toi pour les sorties, mais il faut bien un pied à terre quelque part pour visiter un endroit, et si cet endroit a des atouts pour qu'ils puissent jouer sur place aussi, c'est ce que je recherche ;)

« Quand on vous a eu, Tom et toi, ta mère m'a dit un truc que j'ai jamais vraiment compris. Elle m'a dit à partir de maintenant, il faut qu'on devienne des souvenirs pour eux. »

• Interstellar •

Publié le

merci pour ses bonnes adresses CED mais je fais pire tu sais... je mets des fessées !!!!!!!!!!!!!! Et d'ici quelques années, vu comme c'est parti, on risquera la taule ;)

« Quand on vous a eu, Tom et toi, ta mère m'a dit un truc que j'ai jamais vraiment compris. Elle m'a dit à partir de maintenant, il faut qu'on devienne des souvenirs pour eux. »

• Interstellar •

Publié le

Déjà fait avec des gamins, tu as les formules villages vacances : un appartement avec pas loin une piscine et toboggan.

Pour le reste avec ta voiture, tu es libre de faire ce que tu veux le reste du temps.

http://www.pierreetvacances.com/fr-fr/villages-vacances_ms?emp=nav&tab=3

http://www.vvf-villages.fr/location-vacances-famille.html

🎩 Rejoignez notre prestigieux cercle de magiciens & de mentalistes ! ✨

Accéder à la plus grande collection francophone de vidéos de magie 🎩
Profitez d'Afters exclusifs, recevez 500€ de tours OFFERTS, revendez vos produits d'occasion ou encore accédez à la fameuse Chambre des Secrets... 🌟

🤩 Ne résistez plus et découvrez tous les secrets ! 🎩🌟

Publié le

@Thomas, merci pr ses adresses mais je connaissais deja :) Je cherche + des sites "underground", pas referencé par les gros groupes un peu comme ce qu'à proposé Swann ou (CED :D)

@Yoghurt, l'Alsace c'est surrement joli mais de ma Bretagne, ca fait une tirée :) surtout pr des nains qui te repetent "et on arrrive quanddddddddddd? c'est loooooooooong" :) & CentersParcs, oui, mais plutot en saison froide car en été, ca doit etre BLINDE !

« Quand on vous a eu, Tom et toi, ta mère m'a dit un truc que j'ai jamais vraiment compris. Elle m'a dit à partir de maintenant, il faut qu'on devienne des souvenirs pour eux. »

• Interstellar •

Publié le

Bonjour,

Tu peux essayer de trouver un logement entre particulier sur le site airbnb!

Ça marché plutôt bien

La magie n'est pas seulement un rêve. Elle est réelle et porteuse de toutes les émotions de la réalité.

Cela semble toujours impossible, jusqu'à ce qu'on le fasse (Nelson Mandela)

Sois toi-même, tous les autres sont déjà pris. (Oscar Wilde)

Rejoins la conversation !

Tu peux publier maintenant et t'enregistrer plus tard. Si tu as un compte, connecte-toi maintenant pour publier avec ton identité.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Vous avez collé du contenu avec mise en forme.   Restaurer la mise en forme

  Only 75 emoji are allowed.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédemment saisis, a été restauré..   Effacer le contenu

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Messages

    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
  • Statistiques des membres

    • Total des membres
      8444
    • Maximum en ligne
      4524

    Membre le plus récent
    Paulin et ses Atebas
    Inscription
  • Statistiques des forums

    • Total des sujets
      85k
    • Total des messages
      683.3k
×
×
  • Créer...