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Hello à tous

Moi qui etait deja un fan de cet homme remarquable alors la je dis chapeau bas !!!

En effet dans le dernier Magicus Mister @Dominique DUVIVIER fait une petite interview du gars @Jean REGIL.

Ben vous savez quoi ? Jean est un Fan de Red Skelton l'un des plus baleze comique de tous les temps.

Beaucoup de gens se sont apropriés sont talent creatifocomique.

Pour preuve Tom Mullica mon "maitre", etait aussi un Fan de Red, jusqu'à ce qu'il le rencontre et la ce fut pour Tom un mega declic, son show dans son bar pris une envergure exceptionel.

Tom aimait tellement Red que maitenant il a arreté la magie est se consacre a un show sur Red skelton : "Tribute to red"

Merci Jean

Bises

Arthur

Tivoli logo.pngMC - Fantaisiste 

from here and here

www.arthurtivoli.fr

 

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sa culture et sa sympathie n'ont d'egale que sa simplicité...Sur scène c'est un Grand, si vous avez l'occasion allez voir son spectacle "si magie m'étais comtée", si vous n'en avez pas l'occasion, créez-là, ce spectacle est un must.

Sylvain

  • Thomas changed the title to Jean REGIL
Publié le

A l'occasion du 51e Congrès FFAP à Saint-Malo, rencontre avec  le magicien Jean REGILqui nous parle de son parcours et ses créations.

 

  • J'aime 1

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Un de mes (rares) (j'exagère un peu) bonheurs de spectacles de magie : ai eu le privilège de voir Régil sur scène au Trèvise à Paris, il y a qques années : grand regret qu'aucune captation n'ai été faite (à ma connaissance) de Si Magie m’était comté :-( ! Une histoire fascinante épurée, de la grande illusion, pas seulement, de la magie, votre art, tout simplement. Et à côté être conseiller d' illusionnistes comme Dani. 

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  • Merci 1

Jean-Yves Loes (Petitbonhomme)

http://www.lamagiedupetitzebulon.com/

Publié le

C'est l'exemple type d'une star ( magique)   totalement accessible , gentil , cultivé . Il devrait etre l'exemple pour TOUS . Il ne se prend jamais pour  une idole  , il est simple . je l'ai fait travailler plusieurs fois    et je peux vous dire qu'il a été Avangardiste dans de nombreux domaines 

  • Merci 1

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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