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Hello a tous

Je dit comme les copains Bravo.

Cela dit je me suis amusé à compter le nombre de fois ou Proust et R.Houdin etaient cités, surprise c'est Robert qui gagne d'une courte tete.

12 fois pour Robert.

11 fois pour Georges Proust.

bises

Arthur

ps:ce match etait pour rire.

Tivoli logo.pngMC - Fantaisiste 

from here and here

www.arthurtivoli.fr

 

Publié le

Une réponse, mais aussi et surtout une idéologie…

Et un formidable exposé idéologique sur la Culture….enfin ! Là je dis un immense bravo.

Passionnant, enrichissant et très instructif !! Mais sur tout l'ensemble en fait.

Mais aussi une réponse, sans complaisance aucune oui, qui marque un affect (légitime) face à des propos qui n'étaient point des attaques sur son travail mais qui au contraire se voulaient être une défense de celui-ci et de l'ouvrage. Je croyais que Christian Fechner l'aurait davantage ressenti. C'est dommage. Et donc des réponses accusatrices surprenantes surgissent parfois.

Par ailleurs certains propos critiquent des idées ou des attitudes des magiciens en général, mais cela donne l'impression à tort qu'elles correspondent à ce qu'auraient dit des intervenants du forum sur le sujet dont il était question.

J'adresse un clin d'œil souriant à tout cela et à M Fechner s'il me le permet.

Très heureux de cette longue réponse en tout cas.

Husky

Publié le

C'est avec beaucoup d'attention que j'ai lu la très subtile et très intéligente réponse de mr Fechner.

1er point:le laborieux travail et la qualité de cet ouvrage n'ont jamais étés mis en doute. Les seuls reproches qui ont dominés à travers les post étaient:Premierement la manière de vendre l'ouvrage et deuxièmement son tirage limité et son prix.C'est tout.

Ce qui démontre que loin de dénigré cet ouvrage , les magiciens regrettent de ne pas pouvoir l'acquérir.Quoi qui l'en soit le fait de répondre aussi longuement ,avec autant de précision honnore mr Fechner qui loin d'avoir été insensible et hermetique aux propos tenu sur ce site a fait preuve d'un interet indéniable pour ce qui ce dit dans le monde magique et a répondu avec beaucoup de classe.

Chapeau. smile.gif" border="0

Publié le

Quelqu'un peut il me rappeler la date limite de souscription. La lecture de l'interview m'a convaincu qu'il pouvait être primordial de lire cet ouvrage (et de le posséder pour le consulter régulièrement. D'avance merci de votre reponse.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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