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Publié le (modifié)

Bonjour

Une petite question : Est ce que certains d'entre vous ont déjà passé commande par internet à un site appelé "Le Petit Magicien" à Sanary sur Mer dans le Var. Le propriétaire est Thierry MERCURIO. Je voudrais juste savoir si ce site est sérieux et si on peut commander en toute confiance ? Merci de vos réponses.

Modifié par Thomas THIÉBAUT

NIRAG

www.nirag.fr

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Publié le

Merci beaucoup CHO pour ces précisions. Du coup je crois que je vais y réfléchir à deux fois avant d'acheter chez eux

NIRAG

www.nirag.fr

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Publié le

J'ai vu qu'il renouvelait souvent le paiement en trois fois, ça peut être pas mal pour les petits budgets.

Publié le

le petit magicien - Magasin sérieux - envoie soigné et rapide - matériel ok pas de problème - pouvez payer en 3 fois sans frais -

pour la petite critique il y a quelques jours , ce nétait juste un petit quiproco entre lui et un client .

pour ma part tout va bien et il est sérieux , sympa et arrangeant , que du bonheur , quoi demander de mieux

je répete que je n ai jamais recu du matos de se'conde qualité

je pratique beaucoup en spectacle et mes 2 principaux fournisseurs sont le petit magicien et arteco . 2 boites sur

a + jeannono

JEANNONO MAGICOS

il n y a pas de surnaturel, il y a l'homme

Le Monde est une ILLUSION. L'ART est de présenter

l'ILLUSION au Monde.

Publié le

Très honnetement, je n'ai jamais rien acheté sur le site...en revanche, j'ai fait une conférence là-bas, et l'accueil et la soirée furent superbes et l'ensemble très sympa...La boutique regorgeait de matériel authentique...et Thierry m'a invité le lendemain dans un super "Italien", une des meilleures pizzas depuis longtemps....je sais, ce n'est pas le problème...mais vraiment, j'ai passé de très bons moments avec l'équipe du "petit magicien"...dont acte....

bises

Gaetan

Ps: je crois savoir que l'amimirouf va faire de même d'ici peu...

salut à toi Sylvain

Publié le

Bonjour,

J'ai passé plusieurs commandes au Petit magicien, et je n'ai jamais eu aucun souci.

L'accueil (téléphonique) est parfait, le matos dans un état impeccable, l'emballage nickel, et les délais tenus.

Bref, je conseille vivement cette boutique !

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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