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Rassurez moi, dites moi que je ne suis pas le seul à penser que ce système est pathétique ! Je pense même qu'il est illégal. A mon avis les restaurants ne sont pas habilités à recevoir de l'argent pour qu'un artiste travaille pour eux. Vous pensez que les serveurs qui bossent dans ces restaurants paient pour avoir l'honneur d'être employé dans ces lieux ? Enfin quoi bon sang ! La magie est-elle devenue à ce point business qu'il faille payer pour travailler ? Je trouve cela inadmissible que l'on puisse accepter une telle dérive !

Quelle est la morale de l'histoire ? Il faut payer pour faire la manche chez les riches ? Vous trouvez cela correct qu'un restaurateur "chic" accepte de laisser ses clients se faire piéger

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Rassurez moi, dites moi que je ne suis pas le seul à penser que ce système est pathétique ! Je pense même qu'il est illégal. A mon avis les restaurants ne sont pas habilités à recevoir de l'argent pour qu'un artiste travaille pour eux. Vous pensez que les serveurs qui bossent dans ces restaurants paient pour avoir l'honneur d'être employé dans ces lieux ? Enfin quoi bon sang ! La magie est-elle devenue à ce point business qu'il faille payer pour travailler ? Je trouve cela inadmissible que l'on puisse accepter une telle dérive !

Quelle est la morale de l'histoire ? Il faut payer pour faire la manche chez les riches ? Vous trouvez cela correct qu'un restaurateur "chic" accepte de laisser ses clients se faire piéger par un artiste qui a besoin de soutirer de l'argent pour gagner sa vie ? Je trouve cela malsain et si j'allais dans un resto à 300 balles la feuille de salade je peux vous garantir que j'irais voir le patron pour lui demander de payer l'artiste qu'il emploie !

Et si un patron de palace me demandait 1 centime pour avoir le "privilège" de travailler dans son palais et avoir l'extrême honneur de divertir sa clientèle privilégiée je lui demanderais quel est le montant du supplément pour ne pas avoir à trop écarter les fesses !

Mais bon, heureusement je dois surement avoir mal compris et tout cela n'est pas réel ! N'est ce pas ? Hein ?..

Fred

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Pour ma part je rejoint à 100% Alex Reeve !

De Plus :

Je trouve que cela fait "mandiant" de devoir faire un "forcage psychologique" dans le but de garder un billet emprunté ! cela donne une mauvaise image du magicien !

Magicalement

Carl.

Magicien : mon rêve, ma passion, mon métier.

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Fred, ne fais pas une attaque cardiaque devant l'ordinateur ! grin.gif" border="0

C'est vrai, Stone et Romaric payent pour pouvoir aller faire la manche sur certaines plages " branchees "

Aussi incroyable que cela puisse paraitre, les proprios ne considerent pas les magiciens comme des artistes employes, mais comme des independants attires par l'argent qu'on peut faire a travailler ( au pourboire )pour les milliardaires qui viennent pour s'envoyer du champagne et des cocas a 200 FF le verre...

Encore faut-il savoir que le droit de mendier dans le coin coute excessivement cher, mais que si cela ne leurs plaisait pas, ils ne demanderaient pas a y retourner chaque annee, preparant le terrain plusieurs mois a l'avance.

D'autre part, le photographe doit payer pour faire ses photos, la vendeuse de bijoux aussi, ainsi que tous autres commerces installes, ou travaillant au sein de ces lieux.

Maintenant, il faut aussi savoir qu'ils gagnent plus d'argent en deux mois a travailler la( Juillet / Aout ), meme en payant, que les dix autres mois de l'annee; et qu'ils pourraient meme se contenter de ne pas bosser pendant les dix autres mois, decembre inclus. cool.gif" border="0

www.jardonnet.com

www.woodblockprintsworld.com

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c'est fou ce que le fric peut faire dire comme connerie le coca à 200 balles c'était il y a vingt ans maintenant l'arnaque est pratiquement éradiquée quant aux 20000F de bruno parles tu des gains ou de la "redevance"? En fait je n'y crois pas du tout ayant "oeuvré sur ST Trop dans les mêmes lieux mais en fin de saison il ne m'a jamais été demandé un centime j'ai en revanche été contacté par certain pour faire la saison en étant rémunéré plus les pourboires alors ne sommes nous pas en train de créer une légende? Fred tu vois il ne faut pas être trop sensible dans ce boulot une fois descendu des planches chacun ici se crée son petit personnage et comme dit l'autre :la vérité est ailleurs. cool.gif" border="0wink.gif" border="0

WINFRIED

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Là je veux des preuves et si le Romaric nous le confirmait? NOUS AFFONS LES MOYENS DE FOUS VAIRRRE BARLER!!!! un peu de thalassothérapie et hop il parlera grin.gif" border="0grin.gif" border="0 au fait c'est pas un pays à moi le roro? on va l'autoriser à nous le faire en ghotique

mais je crois quand même que ça tiens d'une légende....

WINFRIED

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Réponse à Winfried :

Oui, David paie pour travailler l'été au restaurant la Voile Rouge. Et cet investissement (et non coût) lui coûte environ 20 000 Francs.

Le lieu est sûrement l'un des plus fermé et sélect de St Tropez. On y trouve que des stars et émirs.

On demande à David de faire une routine et en échange il récupère son bifton.

On ne peut être d'accord avec cette façon de gagner sa vie mais sachez que David se fait des es en or pendant 2 mois. A telle point, comme le dit Steph, qu'il pourrait ne pas travailler pendant le reste de l'année.

Pour Romaric, je ne sais pas s'il pratique ce genre de plans. Il travaille principalement au casino de Deauville et dans les 3 restaurants de Guy Savoy à Paris.

Endroits chics et remplis d'étrangers... plus enclins à filer un pourboire.

Connaissant Mickael avec qui il travaille et qui s'occupe de la partie finance, je ne pense vraiment pas qu'ils paient pour bosser dans ces endroits. rolleyes.gif" border="0

Ils sont rémunérés de façon normale.

Voilà Winfried : il n'ya avait de conn... dites dans ce sujet ! tongue.gif" border="0wink.gif" border="0

A +

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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