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Publié le (modifié)

A titre d'information, pour tout ceux que cela intéressera...

Je viens d'apprendre par le Guichet Unique Spectacles que :

- le taux de l'AGS qui était à 0,45% pour la part patronale est maintenant à 0,35% (depuis le 1er janvier 2005).

- le taux de l'AFDAS qui était à 2,05% est passé à 2,10% à compter du 1er avril 2005.

Je signale, juste en passant que, comme d'habitude , c'est moi qui ai fait la démarche. Ce n'est pas le Guichet Unique qui m'a appelé pour m'en informer ! :mad: Un petit courrier aux gens concernés par ces changements de taux ne serait peut-être pas inutile !

Modifié par Thomas THIEBAUT

Mon avis, n'est que mon avis, mais le restera toujours...

Fred SILHOUETTE

On n'a pas deux fois l'occasion de faire une bonne première impression. Lancelot

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Publié le
Tiens puisque je vous tiens, une info toute fraiche émanant du bureau des Assedics.

Des périodes peuvent être invalidées après coup si l'employeur n'est pas en mesure de fournir les DUE correspondantes au contrat.

De toutes façons, l'employeur est obligé de faire une DUE ... non ? ( je supose que l'on parle de l'ex-DPAE ... )

Ludo.

Publié le

ah oui même pour les cachets payés au black ?? ah bon .... mdr !!

il faudrait que tout le monde joue le jeu et arrêter de se plaindre !!

ah oui... qui paie les congés payés sur les cachets payés au black ! ... l'employeur !!

je vais me faire incendier !!! mais c est pas grave !!!

Publié le

Je ne veux pas chercher d'excuses à l'administration mais j'ai reçu ces infos en décembre 2004 dans le courrier préparatoire à l'année 2005.

Cher Peter,

Pourrais-tu me dire de quel organisme tu as reçu ce courrier ?

Comme dirait Titeuf, "C'est pô vrai ! Je dois être maudit des testicules !" :crazy:

Mon avis, n'est que mon avis, mais le restera toujours...

Fred SILHOUETTE

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Publié le

Pour notre gala annuel au CFI, j'utilise la version 'strapontin' du logiciel Spaiectacle édité par GHS. Elle est gratuite jusqu'à 10 000 € de salaires annuels.

C'est écrit avec le moteur 4D donc Mac et PC. Les taux sont remis à jour chaque année. Le logiciel est particulièrement adapté aux intermittent (net vers brut, etc.)

On la télécharge sur le site www.ghs-lapaie.fr. On demande ensuite un numéro 'strapontin' par email je crois.

Hervé LE MARCHAND

Publié le
Pour notre gala annuel au CFI, j'utilise la version 'strapontin' du logiciel Spaiectacle édité par GHS. Elle est gratuite jusqu'à 10 000 € de salaires annuels.

C'est écrit avec le moteur 4D donc Mac et PC. Les taux sont remis à jour chaque année. Le logiciel est particulièrement adapté aux intermittent (net vers brut, etc.)

On la télécharge sur le site www.ghs-lapaie.fr. On demande ensuite un numéro 'strapontin' par email je crois.

Hervé LE MARCHAND

Je connais ce logiciel. Le seul problème, c'est que l'on ne peut rentrer qu'un seul employeur "unique". A moins que le logiciel ait évolué depuis que je l'avais essayé. L'idéal pour moi étant un logiciel qui me permettrait de rentrer le nom de mon employeur à chaque nouveau contrat.

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Fred SILHOUETTE

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Publié le

ou encore plus simple : Pour mes productions je prevois le logiciel OGRIX-GUSO que je télécharge gratuitement sur www.A44.gov.finance.fr en fournissant mes declarations certifiés à l'ASSEDIC, MEDEF, URSAFF, SACEM, RMI, ADAMI, UNEDIC et ANPE des dernières 403 jours travaillés (pas groupés, sinon il faut multiplier par le coeficcient R 26 que l'on peut obtenir sur simple demande chez votre centre d'immatriculation), et je mets une croix dans la case FXC1 qui se trouve "en cache" sur le site. Pour obtenir mon mot de passe, je fais une demande aupres de la GNAFF.

Le reste est simple : Je suis les instructions.

bises

otto

www.ottowessely.fr

Publié le
ou encore plus simple : Pour mes productions je prevois le logiciel OGRIX-GUSO que je télécharge gratuitement sur www.A44.gov.finance.fr en fournissant mes declarations certifiés à l'ASSEDIC, MEDEF, URSAFF, SACEM, RMI, ADAMI, UNEDIC et ANPE des dernières 403 jours travaillés (pas groupés, sinon il faut multiplier par le coeficcient R 26 que l'on peut obtenir sur simple demande chez votre centre d'immatriculation), et je mets une croix dans la case FXC1 qui se trouve "en cache" sur le site. Pour obtenir mon mot de passe, je fais une demande aupres de la GNAFF.

Le reste est simple : Je suis les instructions.

bises

otto

Excellent Otto ! :grin: Mais que fais-tu des Congés spectacles ?! :grin: ;)

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Fred SILHOUETTE

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    • Attendons la reponse de l'URSSAF que j'ai contacté (Service juridique) et qui en 2013 m'avait totalement affirmé qu'un artiste du spectacle vivant ne pouvait pas etre en AE  sauf si celui ci est ENTREPRENEUR DE SPECTACLES avec licence , RC , SIRET , TVA et toutes les "joyeusetés" d'une entreprise !!!
    • Après quelques jours d’entraînement intense avec cet outil je vais vous faire un retour sur mon expérience personnelle avec le MagReel de João Miranda, deja dans un premier temps je trouve le concept et l’outil bien, c’est assez EDC, l’itr est bien conçu et permet beaucoup de chose, a part pour la sortie du FI mais je vais en parler plus tard, je l’ai acheté car j’aimais beaucoup les routines proposées dans la vidéo, et la possibilité de programmer ses propres effets via une web app, à l’époque du gravity reel je trouvais la programmation un peu bordélique, là on a une application simple permettant de paramétrer notre MagReel comme bon nous semble. cependant, je me dois d’être honnête, j’ai été déçu par certains aspects de ce produit… dans un premier temps j’ai découvert les routines dans la vidéo explicative, notamment le haunted bill que j’aimais beaucoup, j’ai été un peu déçu de voir que cela nécessitait beaucoup de préparation et de bricolage, que le billet, d’ailleurs une fois que le gimmick est prêt vous ne pouvez faire que cet effet, si vous voulez en faire un autre, soit vous utiliser le deuxième moteur soit il faut changer de bobine… et pour avoir passé plusieurs heures à fabriquer le gimmick et essayé de créer un bon programme, il faut être patient et très doux avec les mouvements car j’ai énormément casser le FI donc obligé de refaire une partie du gimmick et au bout de 10 fois c’est assez pénible😅 Beaucoup d’autres routines proposées nécessite aussi une préparation et vous aurez un barillet bloqué sur un seul effet avec une bobine,  Petit point aussi mais pas des moindres, si vous cassez le fil je trouve assez pénible pour le remettre, vous devez avoir un petit outil fourni dans la boîte pour remettre la bobine en place, à chaque fois que je m’entraîne avec j’ai peur de casser le fil car je sais que c’est une galère à remettre  En condition réelle j’aurai trop peur de casser honnêtement je ne me sens pas en sécurité. Mais si vous prenez le temps de vous entraîner et d’apprivoiser le FI les effets proposés sont géniaux, mais retenez que pour certains effets : une bobine = cet effet en particulier  Je trouve cet outil quand même très bien, je suis toujours hype par la sortie d’un nouvel ITR, le FI fascine toujours mais est dur à prendre en main et honnêtement je pense que ce produit n’est pas pour moi… à la limite pour les réseaux sociaux par contre je le trouve génial et je risque d’en faire quelques vidéos mais sinon je préfère largement rester sur mes venoms pro  cet avis n’engage que moi après quelques jours d’essai il peut évoluer dans le temps 
    • Tout à fait d’accord avec ça. (je suis moi même auto-entrepreneur dans un autre domaine)  C’est surtout vis à vis de l’interdiction d’exercer la magie en auto entrepreneur à cause de ce lien de subordination que j’émets des réserves. les rôles sont inversés suivant le point de vue  l’indépendant devient salarié et le client devient le patron.  le magicien ( auto entrepreneur) / celui pour qui on fait la prestation (client)  le magicien (salarié) / celui pour qui on fait la prestation ( patron)  les jurisprudences sont assez floue. Et visent surtout à protéger le salarié/AE. En effet un patron a certes le liens de subordination mais en contre partie l’obligation de payer des cotisations, ce qui offre au salarié une protection sociale. Chose qui n’existe pas dans le liens AE/client  et qui peut s’apparenter à du travail dissimulé.  Si j’ai qu’un seul client, la jurisprudence considère qu’il est le seul à avoir les 3 pouvoirs cités. Donc il devrait être mon patron, payé des cotisations et c’est lui qui va avoir des ennuis.  À partir du moment où j’ai plusieurs clients c’est pas si simple. Le flou ce trouve surtout au niveau du nombre de clients nécessaires pour être dans les règles. C’est un peu au doigt mouillé… !  Encore une fois pour reprendre mes exemples de tout à l’heure, je pense pouvoir exiger de mon plombier que le robinet tombe au dessus de l’évier sans avoir l’obligation de lui faire un contrat de travail. Tout comme je suis en droit de critiquer le coup de tondeuse par maladresse que m’a fait la coiffeuse sans être dans le cadre d’une relation patron/salarié. En tant que clients j’ai aussi le droit d’être en attente de se que j’ai demandé.
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