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Je trouve que Sansminds fait de grosses erreurs en distribuant des produits qui n'en valent pas la peine. Ils sont en train de se mettre à dos une bonne partie de la communauté magique...

Ca ne date malheureusement pas d'aujourd'hui. C'est pas comme si j'étais le seul à vous prévenir, tout le monde le dis !

Pas de pub non magique pour les membres du Cercle VM. Clique ici pour en savoir plus !
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D'une manière générale j'évite de toutes façons tous les tours avec un smartphone :

- Il arrive souvent que tous les smartphones ne marchent pas avec l'effet

- Les gens sont réticents à te laisser leur phone entre les mains

- L'effet n'a pas grand chose de magique à leurs yeux car ils savent que beaucoup de trucs sont possibles avec cet appareil. Ils voient plus une astuce technologique qu'un effet de magie.

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On peut trouver pleins de défauts à SansMind mais ils ne produisent pas que des produits bidons...

Ils ont produits beaucoup de bons voir très bons produits (Vapr, Patrified , Split Second, Space Shifter, Impression , Something Out of the Ordinary, Cupid, Pierce, ...)

Après sur ce tour, il y a bcp défauts et remontable facilement...

Il y a mieux à faire dans le même genre.

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On peut trouver pleins de défauts à SansMind mais ils ne produisent pas que des produits bidons...

Ils ont produits beaucoup de bons voir très bons produits (Vapr, Patrified , Split Second, Space Shifter, Impression , Something Out of the Ordinary, Cupid, Pierce, ...)

Après sur ce tour, il y a bcp défauts et remontable facilement...

Il y a mieux à faire dans le même genre.

Effectivement, je suis persuadé qu'ils ont de bons produits mais ils font fuire beaucoup de magiciens à cause de produits qui ne mériteraient même pas d'être commercialisés...

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Alors j'ai reçu le DVD et conclusion, il n'y a rien. On apprend un raccourci utile pour faire le truc "vite", et en gros ils nous expliquent qu'il va falloir bien parler pour détourner l'attention pendant qu'on fait notre préparation avec le téléphone emprunté. C'est hyper dommage parce qu'il ne parle que d'un modèle de téléphone connu. Quitte à faire payer pour apprendre à utiliser un téléphone, ils auraient pu détailler des méthodes pour plusieurs smartphones différents.

Je vous déconseille donc d'acheter, mais on savait déjà qu'il fallait pas le faire !

  • 2 months plus tard...
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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
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