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[Télévision] Eric ANTOINE dans Vivement Dimanche sur France 2 le 01213


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Le numéro commençait par une version du journal déchiré et non restauré (malheureusement retirée par manque de temps lors du montage de l'émission).

Et n'oubliez pas le 29 décembre, les deux émissions "Vivement Dimanche" et "Vivement Dimanche Prochain" consacrées à Eric Antoine et la Magie. A cette occasion, plusieurs magiciens seront les invités d'Eric.

Tout est bouclé. Plus de 3 mois qu'on travaille dessus avec Eric, Brigitte Neel, Françoise Coquet et Jean-Pierre Domboy. Ca devrait vous plaire...

Publié le

Meilleure routine de la "corde Pavel" que j'ai vu ! Tout est justifié, et - enfin - la corde n'est pas accroché à deux pieds de micro comme on le voit toujours et partout.

otto

Je n'ai pas compris la présence des deux guitares et le rapport avec le ciel et la terre. Je m'attendais à ce qu'il utilise la corde comme d'un câble jack de guitare, relié à un ampli, avec un jeu de musique qui s'arrête quand la corde est coupée etc...

(La meilleure version que j'ai vu est celle de Spiouf (Sebastien FOURIE) :) )

"Vis comme si tu devais mourir demain. Apprends comme si tu devais vivre toujours"

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Y a t il déjà des noms de magiciens invités que l on pourrait connaître

Merci

FRED RAZON, ARTURO BRACHETTI, MOI (je serais absent pour des raisons géographiques, mais une minute de silence s'imposera…), ERIC ANTOINE, YANN FRISCH.

www.ottowessely.fr

Publié le

J'aurai droit aussi à ma minute de silence car je serai sur la préparation d'un autre show télévisé de magie mais cette fois-ci pour la RTS (Radio Télévision Suisse). Un show de 90 minutes de magie écrit de A à Z avec Eric. Plus de six mois de travail.

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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