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J'ai souvenir d'une video, qui portait sur la missdirection. Pour rappel il y a un magicos qui effectue ca routine et sans nous appercevoir, à la fin de la vidéo ces vetements ainsi que le décors ont changer. Perso je me suis bien fait avoir. Si quelqu'un sait où la trouver...

Publié le

Dans la vidéo de Derren Brown, on peut noter le détail du tableau. Il me semble avoir lu ou entendu Derren expliquer que si le tableau est différent cela ne fonctionne pas.

Est ce que quelqu'un en saurait plus sur l'importance du tableau dans le mécanisme psychologique de cette expérience ?

Pour mieux comprendre le réel, il faut parfois passer par l'imaginaire...

Publié le

Je peux me tromper Spiouf, mais je ne suis pas certain de l'importance du tableau (hormis la misdirection qu'il induit), car cette vidéo démontre notre quotidien : nous vivons avec des œillères, nous n'observons pas le monde qui nous entoure.

Julien

La tête qui tourne : le livre magique où les mots prennent tous leurs sens !

Publié le (modifié)

Pas tout à fait, c'est plus fin que ça... Le tableau n'est pas anodin, c'est un portrait de Derren Brown, et il semblerait que notre cerveau perçoive le changement de visage et de personne mais associerait la première personne au tableau et pas à un individu...

Comme quoi une même situation engendre des interprétations différentes.

Modifié par Spiouf

Pour mieux comprendre le réel, il faut parfois passer par l'imaginaire...

Publié le
Pas tout à fait, c'est plus fin que ça... Le tableau n'est pas anodin, c'est un portrait de Derren Brown, et il semblerait que notre cerveau perçoive le changement de visage et de personne mais associerait la première personne au tableau et pas à un individu...

Comme quoi une même situation engendre des interprétations différentes.

Pas certain de çà. Il me semble qu'une émission comme la caméra invisible avait fait le même truc mais avec un grand panneau de contreplaqué et les gens ne s'apercevaient pas non plus que leur interlocuteur n'était plus le même ...

NIRAG

www.nirag.fr

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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
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