Aller au contenu
Pas de pub non magique pour les membres du Cercle VM. Clique ici pour en savoir plus !

Recommended Posts

Publié le

Alors là, je comprends plus rien. Le cas expliqué par Peter est certainement extrème, et il faudrait voir plus loin car à mon avis il est plus complexe que ça. Car si on suit le raisonnement, il n'y a plus de benevolat possible. Toutes les personnes qui font du benevolat fournissent un travail, non rémunéré. C'est le principe du benevolat.

Je ne vois vraiment pas pourquoi un magicien (ou autre artiste) ne pourrait pas proposer ces services gratuitement à une association dont il fait partie. Bien sûr la question des frais est délicate, car si la prestation n'a rien à voir avec les statuts de l'association, ils ne peuvent pas être pris en charge. Si l'association concerne la magie, les consommables peuvent être pris en charge, mais ils deviennent sa propriété.

Enfin, c'est mon avis.

A l'avenir, je profiterai plus de l'instant présent que par le passé.

Pas de pub non magique pour les membres du Cercle VM. Clique ici pour en savoir plus !
  • Réponses 49
  • Créé
  • Dernière réponse

Membres les + Actifs

Publié le

Effectivement, l'association au départ concerne les arts en général. Il n'est pas explicite que seul la peinture, la photographie et la sculpture soient concernés.

D'ailleurs, le président m'a appelé lorsqu'il l'a mise sur pied pour justement pouvoir l'ouvrir du coté des Arts de rue et de la Magie puisque celui-ci n'avait aucun "contact" dans cette branche.

Nous en sommes aux balbutiements de l'asso et les seules manifestations effectuées sont des expos à entrée gratuite, non axée sur la Magie puisque je n'ai pas la possibilité de pouvoir gérer cela pour l'instant.

Comme nous faisons bientot une expo, on m'a dit au départ: tiens, pourquoi ne fais tu pas quelques tours en rapports avec la photo, la peinture, histoire de donner une touche sympa à celle-ci (Une ou deux heures sur une semaine d'expo, aucune rentrée d'argent nii de pub pour l'Asso, ni de pub pour moi, je ne fais aucune presta).

L'idée me plaisait bien dans le sens où ca me donnait l'occasion d'exercer un peu "à nouveau" (d'ailleurs je vais ouvrir un post parallèle ces jours-ci sur une question similaire mais je préfére scinder les deux questions pour qu'on s'y retrouve plus facilement) d'où mes questionnements. J'ai préféré demander cela ici d'abord car ca peut toujours servir et je me suis dit que vous pourriez m'aider, aller dans les textes au départ me fait un peu peur vu leur complexité.

Merci encore!

Publié le

Merci beaucoup, je vais partir sur la base de quelques tours à droite à gauche pour divertir et rompre la glace, sans publicité et sans remboursement ni mouvement d'argent. Pouvoir exercer dans ce cadre me satisfait déjà pleinement, et je n'ai besoin de rien de plus.

Je réitère mes remerciements à votre disponibilité rapide et nombreuse.

Richard

Publié le

Merci de ce rappel Peter, ma culture de base est québécoise, pays du laxisme et comme j'habite la Suisse, je réalise à quel point les règles peuvent varier.

Je pense qu'il faut apprendre à respirer avant de bouger.

J'en profite pour te saluer, Mirko se joint à moi et nous espérons que tu seras encore du jury à Néchin l'an prochain,

Cette fois Mirko s'est inscrit dans les 2 catégories et c'est progrès depuis fin mars 2007 sont étonnant... Bonne fin de séjour en Russie

Publié le

Bon, eh bien je me rends compte que le guso m'a réellement dit n'importe quoi ...

Je sais que la prochaine fois, lorsque j'aurais besoins de réponses, je ne leur téléphonerai pas, mais poserai plutôt la question ici !!!

Je trouve ça vraiment halucinant ... la France a vraiment de réel progrès à faire !

Pour ce qui est de ton affaire Monsieur M, je pense, vu que l'assoce dont tu fais partie parle des arts (la magie en étant un ;) ), les frais de consommables peuvent se faire passer sur l'assoce ... d'après ce que j'ai compris.

Passez une bonne soirée ... et vive la France ! :D

Magicalement vôtre,

Anthony :cool:

La magie n'est que des illusions ...

Publié le

Après re lecture du post de Peter, j'ai l'impression que le problème venait du fait qu'il faisait partie du bureau administrateur de son asso que ça a coincé... non ?! :whistle:

Mon avis, n'est que mon avis, mais le restera toujours...

Fred SILHOUETTE

On n'a pas deux fois l'occasion de faire une bonne première impression. Lancelot

Rejoins la conversation !

Tu peux publier maintenant et t'enregistrer plus tard. Si tu as un compte, connecte-toi maintenant pour publier avec ton identité.

Invité
Répondre à ce sujet…

×   Vous avez collé du contenu avec mise en forme.   Restaurer la mise en forme

  Only 75 emoji are allowed.

×   Votre lien a été automatiquement intégré.   Afficher plutôt comme un lien

×   Votre contenu précédemment saisis, a été restauré..   Effacer le contenu

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Messages

    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
  • Statistiques des membres

    • Total des membres
      8444
    • Maximum en ligne
      4524

    Membre le plus récent
    Paulin et ses Atebas
    Inscription
  • Statistiques des forums

    • Total des sujets
      85k
    • Total des messages
      683.3k

×
×
  • Créer...