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LOL, la table...Bein moi je trouve qu'il brasse beaucoup de vent pour pas grand chose, sinon, j'ai vu pire que lui...Il faudrait qu'il écrive français...Et puis il est louche son commerce...bref...

++

Hard to learn, hard to master.

Publié le

Gérard je te prie d'éviter de m'associer aux arnaqueurs, tes attaques mesquines n'ont pas raison d'être.

Ma carte est une fabrication commerciale, quelle te plaise ou non c'est une autre histoire... Je ne suis pas non plus d'accord avec tut ce qui se vend dans le commerce et je m'abstiens de juger, quelques magiciens se servent de l'extra lucide et en sont content, le boutique qui m'avait fais une proposition, (pas francaise, européenne)

j'ai rompu avec parce que son offre finale ne me convenait pas, le prix a été revu à la baisse à 80€, pour l'instant il y a un marchand allemand qui vient d'en commander...

Bref, Thomas qui me connaît t'a informé que je suis une personne honnête et intègre,

alors svp, évites ces attaques, tu ne m'aimes pas c'est ton droit, mais cela n'empêches qu'il est important sur ce genre de forum de vivre en convivialité. Miram

Publié le

Oui mais je ne l'ai pas encore reçu, il y a eu des retards, plusieurs communications... je dois aux dernières nouvelles la recevoir la semaine prochaine. Et comme promis je ferai un post d'évaluation objective... Je sais que bdli.fr les offres maintenant dans son catalogue et qu'eux semblent satisfait du produit...

Publié le

Merci pour la précision, je t'ai envoyé un email la semaine dernière à ce sujet et je n'avais pas eu de réponse... Maintenant c'est clair,en est-il de même avec les jackjet Turner???

Publié le

Bonjour !

J'ai moi-même commandé une table volante à Medy Truner, que j'ai bien reçu, et qui est pour moi excellente ... il a en plus de ça réussit à réaliser ce que je lui avait demandé !

Mais bon, le "soucis" que j'ai eu, c'est que je lui avait avait commandé en même temps un blendo lumineux bleu ... le soucis, c'est lors de la réception, il s'était trompé et m'avait envoyé une jacket turner, mais il m'avait dit "garde tout de même ce tours, et je te renvoie le blendo, c'est un cadeau" !

Le soucis, c'est que je ne l'ai jamais reçu car sois-disant son comptable n'était pas d'accord pour qu'il m'envoie ce tours, car il y aurai un manque dans les stocks ...

A part cette petite accroche, qui me fous tout de même bien les boules car je n'ai pas mon blendo !!!, son travail était bien, à part le retard qu'il a eu lui aussi sur la fabrication ... mais en gueulant un peu, on arrive à tout ! ;)

Magicalement vôtre,

Anthony

La magie n'est que des illusions ...

Invité
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    • Déclarer un accident du travail (AT) est une démarche essentielle qui protège à la fois le salarié et l’employeur. Contrairement à un arrêt maladie classique, l'AT ouvre des droits spécifiques et une prise en charge renforcée. Voici les principaux avantages, structurés selon les bénéficiaires : Pour le Salarié : Une protection renforcée C’est le salarié qui bénéficie des avantages les plus concrets, tant sur le plan financier que médical. • Prise en charge à 100 % : Les frais médicaux, chirurgicaux, pharmaceutiques et de rééducation liés à l'accident sont pris en charge à 100 % des tarifs de base de la Sécurité sociale, sans avance de frais (grâce à la feuille d'accident). • Indemnités Journalières (IJ) plus élevées : Les IJ versées par la CPAM sont plus avantageuses qu'en maladie ordinaire. Elles s'élèvent à 60 % du salaire journalier de base pendant les 28 premiers jours, puis passent à 80 % au-delà. • Absence de carence : Contrairement à la maladie (3 jours de carence), l'indemnisation débute dès le lendemain de l'accident (le jour de l'accident étant intégralement payé par l'employeur). • Protection contre le licenciement : Le contrat de travail est suspendu. Sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident, l'employeur ne peut pas licencier le salarié durant son arrêt. • Reconnaissance d'une séquelle (Rente) : Si l'accident laisse des séquelles permanentes (Incapacité Permanente Partielle - IPP), le salarié peut percevoir un capital ou une rente viagère. Pour l'Employeur : Sécurité juridique et prévention Bien que cela puisse impacter le taux de cotisation "Accidents du Travail / Maladies Professionnelles" (AT/MP), déclarer l'accident est une obligation légale qui protège l'entreprise. • Respect de la légalité : Déclarer l'accident sous 48h permet d'éviter des sanctions pénales et des amendes administratives. • Limitation des litiges : Une déclaration immédiate et transparente réduit le risque que le salarié n'entame une procédure pour "faute inexcusable" plus tard, en prouvant que l'employeur a pris ses responsabilités. • Analyse des risques : L'accident sert de signal d'alarme. Il permet de mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et d'éviter qu'un accident similaire, potentiellement plus grave, ne se reproduise.
    • Le dimanche en fin de convention il y a aussi de bonnes affaires parfois, histoire de blinder un peu plus la valise pour le retour. Cela maintient en éveil ... ;-)
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