[Administration] Statuts : entreprise ou intermitent

Didier BLANCHARD · 16 janvier 2003

bonjour,

Je suis également intermittent et je me suis un tout petit peu renseigné à ce sujet :

L'avantage principal de faire ceci sont les avantages fiscaux de l'Etat en tant que créateur d'Entreprise, tu as très peu de charges voir pas du tout pendant 2 ans (mais après il faudra quand même payé ces deux ans).

Inconvénients : tu n'as pas le droit d'embaucher d'autres personnes que toi même ( si tu pensais à une assistante)

En plus tu es limité en chiffre d'affaires sur l'année, tu as un quota à ne pas dépasser (désolé je ne connais pas la somme)

Voilà ce n'est pas grand chose mais j'espère que tu auras déjà eu un petit aperçu.

Au plaisir. A bientôt.

mpdof.free.fr

Series TV, magie, dessins

Florent WILDEN · 16 janvier 2003

salut a tous,

Je ne dois pas etre le seul,ayant de plus en plus de societe d'animation hesitant a prendre des intermitents. J'ai penser a me mettre en micro entreprise ou entrepise individuel.

Ma question est :

Quels sont vos statuts vous les magiciens,

y a t 'il des gens parmi vous en societe,est ce rentable

etc...

merci a bientot

[ 20 Janvier 2003, 18:33: Message édité par : Thomas THIEBAUT ]

Alex REEVE · 17 janvier 2003

Après avoir été en microentreprise pendant quelques années. je suis de retour en intermittent. Car j'ai été submergé par les charges (URSAFF entre autre). Le système intermittent n'est pas parfait mais beaucoup plus avantageux que d'etre en microentreprise.

enfin c'est à vous de voir

cordiallement,

Alex Reeve

Otto WESSELY · 17 janvier 2003

On ne peut pas faire les DEUX ? Intermittant ET microentreprise ? Microentreprise pour faciliter ses factures (il parait que l'on ne paie pas la TVA) et intermittant pour encaisser le chomage. Et en même temps peut être reclamer le RMI pour son épouse, les allocations familaiales pour ses enfants et les indemnités de la Secu pour maladie grave, longue, mentale suite à tous ces papiers à remplir. Si - en plus on peut cummuler avec une retraîte anticipée (comme les ministres), tout en decrochant une subvention du ministère de la culture, ca ne serait pas mal.

Cherche comptable honnête et compétant ! Paie en pourcentage si je peux le deduire de mes impots en Suisse, ou en liquide s'il y a une remise, ou en nature si affinités. PAS SERIEUX S'ABSTENIR !!

Otto

Paul MAZ · 17 janvier 2003

Bonsoir,

Pour la micro entreprise la limite en matière de chiffre d’affaires est de 27000 euros (175000 F)

Ca peut faire juste pour une activité de magicos qui n’a pas que son destin à assumer. D’autant que la micro entreprise ne peut pas récupérer la TVA sur ses dépenses.

Il existe l’entreprise unipersonnelle qui n’a pas ces limites (c'est mon cas). Ca s’appelle EURL la différence avec une SARL, c’est qu’il n’est pas nécessaire d’avoir un associé. Par contre on ne peut pas en être salarié. Ce qui signifie : pas d’alloc en cas de chômage, pas d’indemnités journalières en cas de maladie etc… tout ce que tu veux en plus il faut te l’offrir.

En conséquence de quoi c’est un projet (comme toute entreprise) qui doit reposer sur une équation économique viable.

Les charges sont les charges classiques des entreprises : Urssaf, Assurance maladie, retraite complémentaire, taxe professionnelle, impôt société. Bref plus tu gagnes plus tu paies. De plus il est recommandé de prendre un comptable (pour ne pas devenir un magicien qui fait de la comptabilité).

Mais la contrepartie de tout ça. C’est que tu fais ce que tu veux (même des bêtise …ça arrive !). Tu gagnes en souplesse et orientes ton business comme tu le sens et tu factures tes clients sans les enquiquiner.

Un lien (que je trouve clair) où il est question des différents régimes fiscaux : http://perso.wanadoo.fr/w.w.publishing/micro_entreprise.htm

Je ne suis pas un spécialiste de ces questions. Ce que je peux dire par contre c’est que la création d’une entreprise , quelle que soit son statut nécessite d’avoir l’âme d’un entrepreneur en plus de celle d’un artiste. Car le volet gestion revient sur le tapis en permanence.

Par ailleurs, en étant indépendant non salarié tu ne fais généralement plus tes contrats (ou beaucoup moins) avec les agences, cela signifie donc qu’il faut avoir aussi une couche « commerciale », prospecter, faire du marketing etc…

Je pense qu’il existe d’autres formes notamment d’être salarié ponctuel au travers d’une association. Ca simplifie les choses pour le client final (c’était la question initiale de ce post « les entreprises hésitent à embaucher des intermittents ») mais ca déplace le problème de gestion dans l’association !

Je ne sais pas quelle est la meilleure solution dans cette période où les lois sont en passe de changer (pour la création d’entreprise … et pour les intermittents)

Si quelqu’un à d’autres infos ….

Magicalement

Paul MAZ