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pour en revenir au concours de close up...

Giancomo de Carlo nous a présenté une routine de carte hallucinante basé sur la dernière finale de la coupe du monde entre la France et l'Italie. Celui ci nous détaille le déroulement de ce match à l'aide de changement de dos etc... Jai rarement rigolé autant pendant une routine de close up ! Il en profite par exemple pour faire une transformation de sa chemise en tee shirt jaune d'arbitre, flash et génial, il va également jusqu'à aborder le fameux "coup de tète" de Zidane, les différents buts marqués... Et ses manipulations de cartes collent parfaitement à l'histoire ! GRANDIOSE !

Dai Hewga de son coté a présenté une routine jeune et rythmée. J'aime beaucoup également, la carte qui se retrouve dans l'Ipod va faire un carton si un jour c'est commercialisé !;)

Félicitation à Jean Emmanuel pour son 3eme prix !

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Publié le

Mes coups de coeur de ce congrès:

Dr Sawa (Japan) !!! C'est fin, poétique, Je n'en dit pas plus, c'est à voir tellement c'est grandiose !

La conf de Jeff Mc Bride par la simplicité et la gentillesse qui émane du gars...

Rudi Cobi: Ce gars est tarré !!! Il doivent bien s'éclater avec Marilyn Manson en colocation ! mdr

La simplicité des nombreuses pointures comme Burger, Dirk Losander, Ammar, Garcia, les Bucks et les autres toujours très dispo pour les fans et toujours pret à repondre aux nombreuses questions autour d'une bière au Ruskin Hotel... !

C'est le point positif de ce congrès d'après moi, Star ou pas, les congressistes sont tous on dirait sur un même pied d'égalité et partagent, partagent partagent... :)

Vivement l'année prochaine !

Publié le (modifié)

Bonjour à toutes et tous

Tout juste rentré de BLACKPOOL, je voulais vous dire que cet évenement est vraiment à hauteur de sa réputation......

Tout était magnifique.....

J'ai pu rencontré LES BUCK TWINS, ETIENNE PRADIER super conférence, DANIEL GARCIA, JOSHUA JAY.....

Et moment inoubliables: Backstage avec JEFF McBRIDE, et une autre rencontre incroyable avec DAVID BLAINE !!!

Je suis parti la bas avec MICKAEL CHATELAIN avec qui nous avons passé des moments formidables.

Foire aux trucs géante, shows gigantismes, tout y était!

C'était mon premier BLACKPOOL, mais nous allons nous inscrire pour l'année prochaine tellement c'était bien!

UN GRAND BRAVO A JEFF pour son prix

A très vite

Magicalement

BILLY

http://billy-debu.over-blog.com/

Modifié par BILLY

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    • Merci Michel pour ton intervention, Je ne voudrais en aucun cas créer non plus de polémique. Et il est évident que le régime spécifique d'assurance chômage (et non pas statut) d'intermittent est à privilégier pour exercer son métier d'artiste. Et je répète souvent à mes étudiants que l'entreprise individuelle sous le régime de la micro-entreprise est fait pour essayer, compléter ou démarrer une activité. Il n'est pas intéressant d'y rester trop longtemps. Mais malgré tout, je cherche, je rassemble et je cite les textes a l'appui de mes affirmations.  Teddy, tu dis (...) un organisateur qui ne fournit pas la "matière"  prouverait qu'il n'y a pas "lien de subordination" Or  cela ne se cantonne pas à la fourniture du materiel direct ( le materiel de magie , le moyen de transport ) mais AUSSI   au son , aux lights ,  à la location de salle , aux frais de publicités et de com de l'évènement ect  La définition du lien de subordination se caractérise par la réunion de trois pouvoirs exercés par l’employeur :  le pouvoir de donner des ordres et des directives (pouvoir de direction) le pouvoir de contrôler l’exécution de ces directives (contrôle) le pouvoir de sanctionner les manquements du salarié (pouvoir disciplinaire).  Il semble et plusieurs jurisprudences l'ont notée que le pouvoir disciplinaire, par exemple ne peut s'exercer que dans le cadre d'un contrat de travail et du non respect de celui-ci ; Article L1331-1 Constitue une sanction toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l'employeur à la suite d'un agissement du salarié considéré par l'employeur comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence du salarié dans l'entreprise, sa fonction, sa carrière ou sa rémunération. Par ailleurs rien n'empêche un micro-entrepreneur de cumuler la micro entreprise avec un emploi salarié, même pour exercer la même activité sauf si il est intermittent. Je propose donc d'envoyer aux différents organismes institutionnels, une demande de précision.    
    • Bonjour à tous ! Aujourd'hui on reçoit Gianni Henderson avec qui on va parler grandes illusions !
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